Headlines


 LED is 'het nieuwe

 normaal'


Livingprojects en Romar

slaan handen ineen

  
 
  


BNA tekent overeenkomst

met partner Reynaers



 

Kantoor- en Projectmeubilair

Museum Boijmans viert het 100-jarig bestaan van meubelfabrikant Gispen met een met een jubileumexpositie rond bijzondere en in kleine oplage gemaakte producten.

De stalen buismeubelen, de Giso-lampen: het bedrijf Gispen verrijkte de Nederlandse interieurs en kantoren met een aantal bijzondere ontwerpen. De Gispen-meubelen en -lampen zijn nog steeds zeer geliefd bij zowel verzamelaars als particulieren en ook voor werkomgevingen blijft Gispen een belangrijk merk. Met de expositie concentreert Museum Boijmans Van Beuningen zich op de onbekende Gispen-ontwerpen.

Boijmans heeft ruim vijftig bijzondere en in kleine oplage gemaakte producten geselecteerd. Sommige ontwerpen zijn nog nooit eerder getoond. De specials tonen de kwaliteit en de flexibiliteit van dit bedrijf dat de Nederlandse vormgeving wereldberoemd maakte. In vrijwel alle gevallen kwamen de specials voort uit een specifieke vraag van een klant of opdrachtgever die uit het reguliere aanbod van Gispen (en andere meubelfabrieken) geen keuze kon maken.

Voorbeelden van specials lopen uiteen van een smeedijzeren kroonluchter voor de Waalse Kerk in Rotterdam uit 1924, een pianolampje voor een vriend uit 1928 en een extra grote vergadertafel voor de Van Nellefabriek uit circa 1930. In 1986 maakte Gispen ‘antroposofische’ bureaus voor het Gasuniegebouw en in 1988 stoelen voor de Rotterdamse Schouwburg. Op dit moment worden deze stoelen aangepast zodat ze eenvoudig verplaatst of verwijderd kunnen worden. Het pianolampje werd een van de toonaangevende ontwerpen van Gispen. Zo werd een special een product in oplage.

Willem Hendrik Gispen (1890-1981) had de kunstacademie in Rotterdam niet eens afgemaakt, toen hij in 1916 aan de Coolsestraat in Rotterdam zijn eigen smederij oprichtte, W.H. Gispen & Co. Samen met architectenbureau Brinkman en Van der Vlugt richtte Gispen de Rotterdamse Van Nellefabriek in. De Van Nellefabriek staat nu op de UNESCO Werelderfgoedlijst. Ook was Gispen de belangrijkste leverancier van de meubelen in Huis Sonneveld. Deze villa op steenworp afstand van het Museum Boijmans Van Beuningen, geldt als een belangrijk voorbeeld van luxueuze nieuwe zakelijkheid.

Bij de tentoonstelling verschijnt ook de publicatie ‘Gispen Specials – De klant is koning’. Deze is verkrijgbaar via de museumshop en de gerenommeerde boekhandel.

www.boijmans.nl

{LST_ITEMS:2041}

 

De stoelenrichtlijn NPR 1813 is uit de tijd. Dat stelt fysiotherapeut/ergonoom Jan Tissing in een schrijven op zijn LinkedIn-account. "Het huidige meubilair [is], na meer dan 13 jaar NPR, niet meer passend is in deze tijd van tablet en smartphone."

Volgens Tissing berust de NPR 1813 op foutieve gegevens. "De NPR baseert zich op de Dined van 2004. Al eerder heb ik aangegeven dat deze mijn inziens ver van representatief is voor de Nederlandse bevolking." En dat blijkt volgens Tissing ook uit een Engels onderzoek uit 2014, waarin naar voren kwam dat de Nederlandse man wereldwijd gemiddeld het langste is. De Dined geeft  volgens de fysiotherapeut "een gemiddelde lengte van mannen tussen 20 en 30 welke 2,3 cm langer is dan de nu (2014) gevonden data. Waardoor onze stoelen al jaren hoger moeten zijn dan nodig met o.a. die vermaledijde telescopische gasveren en diepere zittingen."

"Voor vrouwen is nu gevonden 169 cm (2014) waar de NPR sinds 2004 uitgaat van 168,7. Deze lengten lijken wel te kloppen. Echter in het Engelse onderzoek zit slechts de 18 jarige. En niet de inmiddels in grote getalen participerende vrouwelijke bevolking (al dan niet van allochtone afkomst) tussen 18 en 66 welke vrijwel zonder uitzondering de 169 cm niet halen."

"Op mijns inziens onjuiste gegevens worden er dus stoelen gemaakt en gekocht met onnodig grote instel bereiken van zithoogte, zitdiepte en armlegger hoogte, diepte", stelt Tissing. "Leuk voor de pseudoergonomisch adviseur die standaard verwijzen naar de NPR 1813 (en een leverancier waar het product te koop is). Niet leuk voor vele echte deskundigen, inkopers en facility managers. Deze laatste zitten met een enorm aantal stoelen welke met name voor de wat kleinere (allochtone) dames niet lijken te passen en waarvoor afwijkende stoelen gekocht moeten worden. Ook niet leuk voor deze groep gebruikers die vaak maanden / jaren moeten vechten voor een stoel welke geen klachten geeft."

https://www.linkedin.com/in/jan-tissing-898568?trk=pulse-det-athr_prof-art_hdr

{LST_ITEMS:2041}

 

 

Binnenkort bij Design Post Amsterdam: Brand New. "Tijdens Brand New op maandag 26 september zullen onze merken niet alleen de nieuwste producten presenteren, maar vinden er ook interessante lezingen plaats."

Arco, Arper, Danskina, Eikelenboom, Flos, Kvadrat, Montis, Moroso en Palau tonen kersverse creaties; van de meest innovatieve verlichting tot de nieuwste kwaliteiten stoffen en de laatste modellen tafels en fauteuils.

Programma:

14:00 - 20:00 uur   Presentatie Brand new op nr. 109&111 met doorlopende entree

16:30  - 17:30 uur   Craft & Manufacture expositie bij Eikelenboom, met een speciale lezing door Foster+Partners.

18:00 - 19:00 uur   Panelgesprek Shared spaces - Emotion versus rules, met onder meer Fokkema & Partners.

19:00 - 20:00 uur   Afsluitende borrel en muziek bij Arper

Datum:
Maandag 26 September
 
Locatie:         
Showrooms Design Post Amsterdam
Cruquiusweg 109 + 111
1019 AG, Amsterdam

www.designpostamsterdam.nl

{LST_ITEMS:2041}


Vloer, Wand & Plafond

Kunstenaar/innovator Daan Roosegaarde komt met weer een nieuw opmerkelijk project. Op luchthaven Schiphol realiseerde hij het permanente kunstwerk ‘Beyond’. Vanaf 27 augustus is het permanent (en gratis) te zien in vertrekhal 3.

Roosegaarde benutte een lege muur om een op de Hollandse meesters uit de zeventiende eeuw geïnspireerd ‘wolkenlandschap’ te creëren. “Hoewel Beyond slechts 10 centimeter dik is, geeft de wolkenmuur de indruk van vele kilometers ruimte”, aldus een woordvoerder namens  Studio Roosegaarde.

Dit is te danken aan een ‘unieke printtechnologie’, waarbij het gebruik van lenzen ervoor zorgt dat er effecten van perspectief en beweging ontstaan wanneer het kunstwerk vanuit verschillende hoeken wordt bekeken.  “Hiermee wordt een ‘augmented reality’-ruimte gecreëerd”, aldus de woordvoerder. “Het 3D-effect wordt nog versterkt bij de gelige witte lampen die in de muur geïntegreerd zijn. Deze creëren een ruimte die tegelijkertijd tastbaar en poëtisch is.”

De wolkenmuur Beyond is meer dan 100 meter lang. Daan Roosegaarde: “Midden in de drukte van Schiphol is Beyond een plek van verwondering en identiteit. Kijkend naar de typische Nederlandse wolkenlucht gaan mensen dromen en op zoek naar verhalen in zichzelf.”

www.studioroosegaarde.net

{LST_ITEMS:2041}

Op de website van vloerenfabrikant Forbo zijn verschillende zogenoemde 'whitepapers te vinden (over kantoren, retail, onderwijs, et cetera). Onlangs publiceerde het bedrijf een whitepaper over tapijt. In het pdf-document wordt uit de doeken gedaan wat zoal de voordelen van deze veelverkochte vloervariant zijn.

"Met deze whitepaper wil Forbo Flooring u inzicht geven in de argumenten waarom u voor textiele vloerbedekking zou kunnen kiezen. Daarnaast gaan we in op een paar hardnekkige vooroordelen over dit type vloer", aldus de samenstellers.

In het whitepaper zijn dus verschillende argumenten voor het gebruik van tapijt in projectruimtes te vinden. Zo zou het gebruik van tapijt de identiteit van een organisatie versterken en bijdragen aan de juiste sfeer in een ruimte. Ook absorbeert een zachte vloerbedekking volgens Forbo meer geluid dan een harde vloervariant. Voorts verbetert tapijt volgens het whitepaper zowel de fysiologische als de psychologische perceptie van thermisch comfort. Tenslotte zorgt het gebruik van tapijt in een ruimte er volgens Forbo voor dat mensen minder stofdeeltjes inademen en geeft tapijt 'alleen de eerste weken een zeer kleine en niet-schadelijke hoeveelheid VOC’s af'.

Op basis van deze en andere argumenten beveelt Forbo in het whitepaper het gebruik bvan tapijt aan. Belangstellende klanten kunnen meteen de verantwoordelijke accountmanagers bellen. Want hun contactgegevens staan natuurlijk ook in de brochure vermeldt.

Het whitepaper is hier te downloaden.

www.forbo.com

{LST_ITEMS:2041}

 



 

Nieuw onderzoek van het Stress Research Institute in Stockholm laat zien dat het verbeteren van de geluidsomgeving in een open kantooromgeving zorgt voor 30 procent minder afleiding en stress. Uit ander internationaal onderzoek bleek al dat kantoormedewerkers elke dag 86 minuten verliezen door afleiding. Er valt met maatregelen ten aanzien van geluid en akoestiek dus veel winst te behalen als het gaat om comfort en productiviteit op de werkvloer. 

Het onderzoek is uitgevoerd op twee verdiepingen van het stadskantoor van de gemeente Sundbyberg net buiten Stockholm. 151 medewerkers namen deel aan het onderzoek, dat gebaseerd is op een zogeheten ‘cross-over design’. Op beide verdiepingen werden twee verschillende geluidsomgevingen gecreëerd door gebruik te maken van (geluids)absorberende of juist harde plafonds en wanden. Tijdens het onderzoek zijn de omstandigheden in het weekend – dus zonder dat medewerkers dat wisten – op de twee verdiepingen meerdere keren verwisseld. Dat zorgde ervoor dat de medewerkers op beide verdiepingen tegelijkertijd aan het werk waren in twee compleet verschillende akoestische omgevingen, afwisselend goed en slecht.

Door deze onderzoeksopzet kon voor het eerst een situatie gecreëerd worden waarbij twee controlegroepen in een zogeheten authentieke omgeving werken in plaats van in een lab-situatie. Zo wisten de onderzoekers zeker dat hun onderzoek uniek en betrouwbaar is.

De belangrijkste bevindingen als het gaat om het effect van betere akoestiek:

* 30% minder verstoringen in het algemeen
* 29% minder verstoringen dichtbij
* 22% minder verstoringen op afstand
* 15% minder cognitieve stress

Ander internationaal onderzoek laat zien dat kantoormedewerkers elke dag 86 minuten verliezen door dit soort verstoringen. Maatregelen op het gebied van geluid en akoestiek kunnen dat verlies dus verminderen. Dr. Aram Seddigh van Stress Research Institute leidde het onderzoek: “Het onderzoek toont aan dat het belangrijk is om te focussen op de geluidsomgeving in open werkomgevingen, zodat medewerkers zich goed voelen en effectiever kunnen werken.”

Het onderzoek is mede mogelijk gemaakt  door Saint-Gobain Ecophon. Wat het onderzoek uniek maakt is dat het plaatsvond onder 'real life'-omstandigheden, dus in een praktijksituatie. “Het onderzoek laat zien dat een hoogwaardig absorberend plafond in combinatie met een relatief klein aantal wandabsorbers zowel personeelskosten als stress bij medewerkers vermindert”, zegt Yvette Tietema, Concept Developer bij Saint-Gobain Ecophon.

Het wetenschappelijke onderzoek is gepubliceerd in ‘the Journal of Environmental Psychology’.

www.ecophon.nl

{LST_ITEMS:2041}

Het projectinterieur is voortdurend aan verandering onderhevig. Interieurkenners Françoise Bronner en Kitty de Groot doen speciaal voor Inside Information tweemaandelijks verslag van recente ontwikkelingen op dit gebied. In het juninummer lieten zij hun licht schijnen over de toepassing van groen in het kantoor.

Ze gingen onder andere op bezoek bij het nieuwe Apple-hoofdkantoor, een open glazen cirkel, die wordt omringd door ruim 3.700 bomen. Bij het hoofdkantoor van Google eenzelfde beeld: bomen, planten, wandel- en fietspaden, die deel uitmaken van het interieur en het park rondom. Ze krijgen informatie over onder andere de 'savannehypothese'. Omgevingspsycholoog Agnes van den Berg: "Hoewel het vooral kortstondige blootstelling aan de natuur betreft, is er in meerdere onderzoeken aangetoond dat natuur stress vermindert en ons concentratievermogen verhoogt. Daarnaast zou het de creativiteit bij kenniswerkers vergroten."
Sjerp de Vries van Wageningen Universiteit & Research: "Het maatschappelijke draagvlak voor groen in de kantooromgeving groeit. Zeker de laatste jaren is er veel aandacht voor een beter binnenklimaat."
En dat leidt tot opvallende vindingen, zoals groene wanden, die zijn uitgerust met sensors, die laten zien hoe schoon de lucht is en die de ventilator laten draaien als de concentratie vluchtige stoffen te hoog wordt. Ook worden platen met succes ingezet om de 'hittestress' te verminderen. 

Het zijn maar enkele van de vele projecten en groene innovaties, die Kitty de Groot en Françoise Bronner belichten in dit artikel. De auteurs zijn tevens schrijvers van het boek #Nieuwe werkvormen.
 


 
  • Meer weten? U kunt het complete artikel van zes pagina's als losse pdf bestellen. De kosten bedragen € 7,50 >>> stuur een mail naar info@uitgeverijgelderland.nl
  • Ook kunt u het volledige nummer (met de special over 'Directie en management') aanvragen. (€ 20) >>> stuur een mail naar info@uitgeverijgelderland.nl
  • Of neem een jaarabonnement: klik hier
     


{LST_ITEMS:2041}
 
 

De AGC Group, de grootste glasfabrikant ter wereld, en Kinestral Technologies, een leidinggevende ontwikkelaar van actief glas in de VS, hebben een strategisch partnership gesloten voor de productie van actief glas dat snel van licht naar donker kan overgaan. Dit glas is bedoeld voor de bouw- en de transportindustie (treinen).

In zijn volledig donkere modus blokkeert actief glas het zonlicht en de bijhorende warmte en schittering volledig en waarborgt tegelijk volledige privacy. In de lichte modus wordt het daglicht doorgelaten en heeft men een normaal, helder zicht. Er wordt enkel elektriciteit verbruikt tijdens de  omschakeling.

Voor Jean-François Heris, General Manager van de Building Division van AGC, opent dit glas verbluffende nieuwe vooruitzichten: “Door de trend van bijna-nulenergiegebouwen verminderen de glasoppervlaktes en komen dikke ondoorzichtige wanden in de plaats. Ofwel wordt het glas verborgen achter verduisteringsystemen. AGC wil deze beperkingen de wereld uit, met een revolutionair aanbod van energie-efficiënte glasoplossingen dat mensen comfort en verbondenheid met hun omgeving biedt."

Voor AGC is de keuze voor Kinestral Technologies als partner gebaseerd op de onovertroffen technologische voordelen van de oplossing: het glas heeft een uitstekende optische kwaliteit en een neutrale kleur en schakelt snel en eenvormig om, met alle mogelijke tussenstappen van licht naar donker. Al deze eigenschappen, in combinatie met intelligente controlesystemen, dragen bij tot een unieke gebruikerservaring: licht en warmte komen de woon- of werkruimte binnen en kunnen vlot aangepast worden aan de behoeften of de stemming van de bewoners.

Niet alleen combineert het partnerschap de knowhow van beide bedrijven, het is ook financieel, industrieel en commercieel interessant. Zo verwerft AGC een financiële participatie, terwijl de twee partners zullen samenwerken voor de bouw van een grootschalige productievestiging en hun marketingnetwerken zullen koppelen. Op deze manier zullen ze volop hun geografische complementariteit kunnen benutten.

Voor Kinestral Technologies zal dit strategisch partnerschap de invoering van zijn technologie in de bouwindustrie versnellen, met meer comfort, energie-efficiëntie en een betere milieuprestatie als doel. "AGC's wereldwijd bereik en zijn expertise op het vlak van geavanceerde glasoplossingen zullen een doorslaggevende bijdrage zijn tot deze ontplooiing”, stelt dr. S.B. Cha, CEO van Kinestral Technologies.

AGC De AGC Groep
Met hoofdkantoor Asahi Glass Co., Ltd. in Tokio, is wereldleider in vlakglas, autoglas en displayglas, chemicaliën en andere hoogtechnologische materialen en componenten. De AGC Groep steunt op meer dan een eeuw technische innovatie en bouwde deskundigheid op in glas, fluorchemie en keramiektechnologieën. De Groep heeft wereldwijd ongeveer 50.000 medewerkers en boekt een jaarlijkse omzet van ongeveer 12 miljard dollar met bedrijfsactiviteiten in een dertigtal landen.
www.agc-group.com/

Kinestral Technologies
Het dynamisch glas van Kinestral staat voor snel reagerende, kostenefficiënte, dynamische lichtcontrole en maakt zo een einde aan de tekortkomingen van vroegere dynamische glastechnologieën. De producten van Kinestral bieden zeer hoge helderheidsniveaus en zijn bijna volledig ondoorschijnend in de donkere modus. Kinestral Technologies werd opgericht in 2010 om de huidige beperkingen van dynamisch glas op te lossen voor een meer duurzame en comfortabele verbonden wereld. Het bedrijf ontwierp nieuwe chemische materialen en componentenstructuren voor een optische prestatie en omschakelsnelheid die een doorbraak betekenen. Kinestral steunt op beproefde processen van coatings die gewoonlijk voor displays worden gebruikt, voor een snelle en efficiënte productie. Dit leidt tot lagere kosten ten opzichte van het traditioneel glas en de verduisteringsystemen. Met kantoren en fabrieken in Californië, is Kinestral geruggensteund door leidinggevende risicokapitaalbedrijven en internationale groepen.
www.kinestral.com

AGC in Nederland
AGC Nederland Holding BV, gevestigd in Tiel, is het hoofdkantoor van de AGC -activiteiten in Nederland. Deze bestaan uit twee productievestigingen (AGC Heerlen en AGC Oosterwolde) en een netwerk van zestien distributievestigingen die actief zijn in glas, verf en non-paint producten. Deze servicecenters zijn gevestigd in, Almelo, Apeldoorn, Arnhem, Beverwijk, Den Helder, Doetinchem, Enschede, Goor, Haarlem, Hoogeveen, Nijmegen, Roosendaal, Tilburg, Utrecht, Zwaag en Zwolle.
www.agcnederland.nl


{LST_ITEMS:2041}


Verlichting

Any Lamp, specialist in verlichtingsproducten en bekend van o.a. www.lampdirect.nl, heeft Arie van Dusseldorp aangesteld als nieuwe general manager. Van Dusseldorp werkte hiervoor in diverse commerciële functies bij onder andere Regus, Manutan, iBood en Bertelsmann.

Van Dusseldorp neemt de functie over van Bram van der Linden, die zich meer gaat concentreren op de holdingmaatschappij. Bij Any Lamp zal Van Dusseldorp zich focussen op verdere (inter)nationale groei.

Van Dusseldorp: “Licht is een prachtig ‘product’. Het heeft enorm veel effect op het werkplezier en de productiviteit van mensen. Denk aan sfeer en uitstraling, maar ook aan welzijn, veiligheid of presentatie. En door slim te verlichten kunnen bedrijven ook mooie besparingen realiseren. Wij adviseren bedrijven en hebben alle producten om dat tot een succes te maken. We zijn dé verlichtingsexpert, met name voor het bedrijfsleven. Mijn missie is om de nummer één in heel Europa te worden.”

Van Dusseldorp wil dit bereiken door onder meer verder te investeren in de online diensten en persoonlijk advies van de lichtexperts. “Mijn droom: de beste online shop worden met een zeer uitgebreid assortiment tegen scherpe prijzen, vakkundig advies en service om door een ringetje te halen. Wat dat laatste betreft: we krijgen nu al een ruime 9 van onze klanten*, maar elke tiende verbetering die we daar extra kunnen winnen, vind ik belangrijk.”

“Er wordt bovendien nog steeds enorm veel energie (en dus geld) verspild. Zo wordt zo’n 19 procent van de totale elektriciteitsproductie verbruikt door ‘verlichten’. Wij helpen bedrijven energie en kosten te besparen, bijvoorbeeld door ze te begeleiden in de omschakeling naar LED verlichting. Wij rekenen voor hoeveel efficiënter het kan en adviseren ze precies wat ze waar nodig hebben. Ik merk dat klanten nog regelmatig verrast zijn door de snelle terugverdientijd en mate van besparing.”

www.lampdirect.nl

{LST_ITEMS:2041}

 

 

Lichtfabrikant Megaman heeft in ons land een nieuwe relatiemanager in dienst genomen. Het betreft lichtontwerper en -adviseur Hugo Blom. Hij is de opvolger van Hans van Leeuwen, die te kennen heeft gegeven een nieuwe uitdaging te willen aangaan.

Hugo Blom is al een leven lang met licht bezig. Ooit doorliep hij een opleiding technisch-wetenschappelijke fotografie, waarbij licht, kleur en beeldvorming in de breedste zin hem onderwezen is. Later is hij in de grafische industrie aan de slag gegaan om uiteindelijk meer dan 18 jaar lang in de verlichting en lichttechniek te werken. Eerst als technisch commercieel adviseur en de laatste 5 jaar als lichtontwerper voor horeca, galeries, villa's, zorginstellingen, winkels, et cetera.

"Deze kennis en ervaring is nu verbonden aan de kwaliteit en het netwerk van Megaman, om zo een versterking te realiseren, die zeer onderscheidend is en vooral veel meerwaarde voor de relaties van Megaman zal betekenen", aldus Rolf Ibsen namens de lichtfabrikant. "Bij de introductie van steeds meer hoogwaardige Megaman LED-armaturen zal extra verkoopondersteuning als lichtontwerper, advies en digitale licht planning voor onze gezamenlijke relaties, installateurs, opdrachtgevers en architecten beschikbaar zijn."

www.megaman.nl

{LST_ITEMS:2041}

CLS LED houdt binnenkort een open dag.  Op 21 september zijn beklangstellenden welkom bij het bedrijf in Wijchen.

"CLS is een uniek bedrijf", stelt een woordvoerder. "Niet alleen worden alle producten ontwikkeld en getest door het R&D team, ook vindt de productie in eigen huis plaats. Daar zijn we erg trots op en dat willen wij u graag laten zien!"

Belangstellenden zijn op 21 september vanaf 15:00 iuur welkom op Bijsterhuizen 2523 in Wijchen.Er is aandacht voor de volgende onderwerpen:

  • Een presentatie van lichtadviseur Jeroen Jans van Urban View over stadsverfraaiing.
  • U kunt een proefrit maken in een Porsche Hybrid voor het ultieme rij plezier waarbij sportief en groen rijden samenkomen.
  • Er zijn diverse mooie prijzen te winnen als u uw visitekaartje achterlaat.
  • Er zijn diverse rondleidingen met uitleg over de nieuwste technieken op het gebeid van LED.
  • Vanaf 17.30 is er een netwerkmogelijkheid met hapjes en drankjes.


"Kortom een middag die u niet mag missen."

www.cls-led.com

{LST_ITEMS:2041}

Frankfurt was medio maart voor heel even de hoofdstad van de internationale licht- en bouwwereld. Op de beurs Light + Building werden van 13 tot en met 18 maart de laatste innovaties getoond op het gebied van verlichting en gebouwautomatisering. Belangrijkste conclusies: LED is 'het nieuwe normaal', (LED)verlichting wordt steeds meer een integraal onderdeel van de gehele gebouwautomatisering, en het oog wil ook wat.



 

Hoofdredacteur Henk-Jan Hoekjen blikt in de juni-editie van 'Verlichting' uitgebreid terug op hét mondiale evenement voor verlichting. Zijn artikel van acht pagina's bevat talrijke voorbeelden van innovatieve lichttechnische ontwikkelingen.

'Verlichting is het ideale platform voor het 'lnternet of Things'.

 


 

 





{LST_ITEMS:2041}
 
 


Ontwerp & Architectuur

Voor het derde jaar op rij nodigt Designregio Kortrijk recent afgestudeerde ontwerpers uit verschillende creatieve disciplines uit voor het Designers in Residence Kortrijk-programma. Voor dit jaar zijn Katharina Sofie Kraus (Duitsland), Guillaume Morillon (Frankrijk) en Catherine Oldershaw (VS) geselecteerd.

Gedurende een residentie van 3 maanden (september tot december 2016), krijgen de geselecteerde ontwerpers de unieke kans om te werken rond de thema's van open source machines, making en community gedreven productieprocessen.

De jury, bestaande uit Joost Vanhecke (Biënnale Interieur), Ronald Bastiaens (Howest), Peter Pollet (Budalab), Kris Dekeyzer (Designregio Kortrijk) en Lise Van Tendeloo (Designregio Kortrijk en coördinator van het project) hadden de moeilijke opdracht om een selectie te maken uit de 51 inzendingen van over de hele wereld. Daarbij hielden ze rekening met volgende criteria: de ontwerper moest recent afgestudeerd zijn, een teamspeler zijn, manuele skills hebben en internationaal georiënteerd zijn.

www.designregio-kortrijk.be

{LST_ITEMS:2041}

 

 

BNA onderzoek wijst uit dat bureaus minder vaak deelnemen aan selecties. De eisen zijn te star en de deelnamekosten te hoog. Bovendien is de kans om te winnen gering.

Fred Schoorl, BNA-directeur: "We zien dat steeds meer bureaus hun business case niet meer rondkrijgen en het bedrijfsrisico niet meer willen nemen. Bureaus worden kritischer en daardoor selectiever. De creatieve uitputting in de afgelopen tijd vertaalt zich nu hierin. Opdrachtgevers hebben minder te kiezen."

De voornaamste redenen om van deelname af te zien zijn een zeer geringe kans om te winnen (78%), te rigide geschiktheidseisen (76%) en buitensporige deelnamekosten (60%).

Van alle selectieprocedures zijn besloten selectieprocedures (op uitnodiging) verreweg het populairst. Het merendeel van de bureaus (68%) doet mee aan dit soort selecties. Bij de open selecties is het beeld anders. Slechts 35% van de bureaus doet mee aan (EU) aanbestedingen en prijsvragen.

De situatie is vergelijkbaar met betrekking tot contractvormen. Het leeuwendeel van de bureaus is geïnteresseerd in traditionele (volledige of beperkte) architectenopdrachten. Bij de geïntegreerde contracten is de markt een stuk krapper. Total engineering en Design & Build zijn het domein van een beperkte groep grotere bureaus. Bij de grote DB(F)MO contracten is het spelersveld nog beperkter; slechts 16% van de bureaus is in de markt voor dit soort opdrachten.

De BNA concentreert haar lobby voor verbetering van architectenselecties op vijf speerpunten. Bijna alle bureaus die te maken hebben met selecties onderschrijven deze focus. De bureaus kennen prioriteit toe aan de deelnamekosten (89%) en de rigide referentie-eisen (87%).

www.bna.nl

{LST_ITEMS:2041}

Bijna alle internationaal opererende architectenbureaus verwachten meer business uit het buitenland te gaan halen, met name uit Europa en Azië. Fred Schoorl, BNA-directeur: “In landen als Engeland, België en Duitsland is veel vraag naar onze kennis en kunde. Azië is interessant, maar er valt nog voor weinig bureaus echt omzet te maken.” Dit blijkt uit recent marktonderzoek van de BNA.

Tweederde van alle internationaal werkende architectenbureaus verwacht een omzetgroei in het buitenland. Deze komt vooral uit Europa en Azië. De helft van de internationale bureaus verwacht groei in Duitsland. Ook in Engeland en België zien bureaus groeimogelijkheden. Dat blijkt uit het  Verdiepingsonderzoek van de BNA, dat nog vóór de Brexit is uitgevoerd.

Hoewel de afgelopen jaren vooral grote bureaus internationaal zijn gaan werken, zijn de Europese landen ook bij internationaal werkende kleine en middelgrote bureaus belangrijke markten. Deze groep werkt steeds vaker met buitenlandse opdrachtgevers. In 2015 waren dat nog vooral Nederlandse partijen. De grootste internationale omzet komt uit Duitsland, gevolgd door België en Frankrijk. Opdrachtgevers zijn vaak projectontwikkelaars en directe opdrachtgevers uit het land van het project. 

Gemiddeld komt 7 procent van de omzet van internationaal werkende bureaus uit het buitenland. De bureaus verwachten dat het aandeel zal gaan stijgen naar 8 procent. Er zijn enkele grote internationaal werkende bureaus die meer dan de helft van hun omzet uit het buitenland halen. Het internationaal verwerven van opdrachten vergt doorzettingsvermogen en is niet voor alle bureaus weggelegd. De meeste bureaus blijven sterk afhankelijk van de Nederlandse markt. Ondanks de groei in het buitenland komt branchebreed nog 96 procent van de omzet uit Nederland.
 

www.bna.nl



 


  • Meer weten over de ontwikkelingen in de branche van architectuur en ontwerp? Neem een jaarabonnement op Inside Information: klik hier


     


{LST_ITEMS:2041}
 
 


Overig nieuws

Een papierloos werkleven is nog lang geen werkelijkheid voor de Nederlandse werknemer. Van de werknemers die wel eens printen op kantoor, doet maar liefst 24 procent dit dagelijks en 27 procent geeft zelfs aan meerdere keren per dag een printje uit het apparaat te halen. Dat blijkt uit onderzoek van Epson onder 500 medewerkers van diverse Nederlandse bedrijven.

Opmerkelijk is dat de jongere generatie niet eens zoveel onderdoet voor de oudere werkgarde. Van de 18- tot 34-jarigen geeft 52 procent aan gemiddeld één tot vier keer per week te printen en 47 procent laat weten dagelijks of vaker te printen. Bij werknemers die 50 jaar of ouder zijn, is dit respectievelijk 46 en 54 procent.

Gekeken naar functietitel wordt het minste printpapier verbruikt (gemiddeld één of twee keer per week) door IT (33 procent), verkoop (34 procent), productie (36 procent) en marketing (37 procent). De grootverbruikers zijn te vinden bij personeelszaken, op het secretariaat, of bij financiën. Van de ondervraagden binnen deze functies geeft respectievelijk 40, 44 en 52 procent aan meerdere keren per dag te printen.

“Het papierloze kantoor is simpelweg niet opportuun en zal dat waarschijnlijk ook niet worden binnen afzienbare tijd,” zegt Ward Estoppey, Channel Marketing Manager bij Epson Nederland. “Er zijn veel voordelen aan het digitaal informatie delen, maar tot de technologie ons dezelfde flexibiliteit en hetzelfde gebruiksgemak biedt als papier, zullen we papier ernaast blijven gebruiken. Voorlopig is het zelfs zo dat we ieder jaar meer verbruiken. Maar bedrijven kunnen hun printervloot vaak nog wel efficiënter inrichten.”

Printeronderhoud, wachttijden en de noodzaak om de werkplek te verlaten om prints op te halen, behoren tot de grootste frustraties als het op printergebruik aankomt. Het zijn volgens Epson zaken die beslag leggen op de tijd van werknemers en die een grote impact hebben op de motivatie, de productiviteit en uiteindelijk de efficiëntie van het hele bedrijf.

Het onderzoek werd uitgevoerd door Multiscope in opdracht van Epson Nederland, onder vijfhonderd werknemers van organisaties waar thuiswerken mogelijk zou moeten zijn en die regelmatig printen, zoals de financiële sector, makelaars, consultancy, advocatuur, sales, accountmanagers en vertegenwoordigers.

http://global.epson.com

{LST_ITEMS:2041}

Deze overname past binnen de strategie van Delo om het specialisme op dit gebied verder uit te bouwen en zo de klanten nog beter van dienst te zijn, met een steeds completer pakket facilitaire producten en kantoorbenodigdheden. Deze overname past binnen de strategie van Delo om het specialisme op dit gebied verder uit te bouwen en zo de klanten nog beter van dienst te zijn, met een steeds completer pakket facilitaire producten en kantoorbenodigdheden.

UDEN – Delo BV heeft per 28 juli jongstleden de activiteiten van Hapek Nederland overgenomen. Beide Udense bedrijven hebben veel expertise en kennis in huis op het gebied van kantoorartikelen en facilitaire producten. Daarnaast vult Hapek het assortiment aan met een ruim assortiment aan koffie- en kantineproducten. 

Deze overname past binnen de strategie van Delo om het specialisme op dit gebied verder uit te bouwen en zo de klanten nog beter van dienst te zijn, met een steeds completer pakket facilitaire producten en kantoorbenodigdheden.

Delo BV is specialist op het gebied van kantoorartikelen, kantoormachines, kantoorinrichting en facilitaire producten. Delo is onderdeel van de Wiltec-organisatie, die in de loop der jaren is uitgegroeid tot een gespecialiseerde leverancier van onder andere persoonlijke beschermingsmiddelen, beroepskleding en facilitaire producten in de Benelux. In totaal biedt de Wiltec Groep werk aan ruim 275 mensen en boekte de onderneming in 2015 een omzet vancirca 55 miljoen euro. 
Hapek Nederland is met een brede klantenkring in diverse branches een specialist op het gebied van koffie, facilitaire producten en kantoorartikelen. Delo zal de activiteiten van Hapek in dezelfde lijn voortzetten vanuit de vestiging in Uden.
Voor klanten verandert er vrijwel niets: zowel de klanten van Hapek als van Delo kunnen gebruik blijven maken van de bekende aanspreekpunten, en een nog uitgebreider producten- en dienstenpakket. Klanten kunnen voor het complete assortiment direct terecht in de showroom en shop van Delo aan de Industrielaan in Uden. Ook de medewerkers van Hapek verhuizen mee naar de vestiging van Delo. 
 
 
Deze overname past binnen de strategie van Delo om het specialisme op dit gebied verder uit te bouwen en zo de klanten nog beter van dienst te zijn, met een steeds completer pakket facilitaire producten en kantoorbenodigdheden. 
Hapek Nederland is met een brede klantenkring in diverse branches een specialist op het gebied van koffie, facilitaire producten en kantoorartikelen. Delo zal de activiteiten van Hapek in dezelfde lijn voortzetten vanuit de vestiging in Uden.
Voor klanten verandert er vrijwel niets: zowel de klanten van Hapek als van Delo kunnen gebruik blijven maken van de bekende aanspreekpunten, en een nog uitgebreider producten- en dienstenpakket. Klanten kunnen voor het complete assortiment direct terecht in de showroom en shop van Delo aan de Industrielaan in Uden. Ook de medewerkers van Hapek verhuizen mee naar de vestiging van Delo. 
Deze overname past binnen de strategie van Delo om het specialisme op dit gebied verder uit te bouwen en zo de klanten nog beter van dienst te zijn, met een steeds completer pakket facilitaire producten en kantoorbenodigdheden. 


{LST_ITEMS:2041}

In de eerste zes maanden van 2016 is de kantorenleegstand op de Amsterdamse Zuidas gedaald naar een historisch laag niveau van 4,4 procent. Eind 2015 bedroeg de kantorenleegstand nog 7,2 procent. Dat blijkt uit de Zuidas Kantorenmonitor van onderzoeksbureau JLL.

De beperkte leegstand wordt volgens de onderzoekers voornamelijk veroorzaakt door de populariteit van het zakelijk centrum van Nederland als vestigingsplaats voor bedrijven. Het beperkte aanbod zorgt voor het achterblijven van de transactiedynamiek. Om aan de toenemende vraag van A-kwaliteit kantorenvastgoed te voldoen, worden verschillende nieuwe kantoren gerealiseerd op de Zuidas.

Het aanbod van kantoorruimte op de Amsterdamse Zuidas is in het eerste halfjaar verder gedaald naar 32.300 vierkante meter vvo, wat overeenkomt met een leegstandspercentage van 4,4 procent. "De huidige leegstand is momenteel substantieel lager dan het langjarig gemiddelde (2013-2015) van circa 45.000 vierkante meter", stelt JLL. "De daling van het aanbod wordt veroorzaakt door de stijgende vraag naar kantoorruimte, gelimiteerde (speculatieve) nieuwbouw en de (tijdelijk) onttrokken voormalige hoofdkantoren van Akzo Nobel, Stibbe en Olympic Plaza. Deze kantoren zullen na een grondige renovatie (deels) weer beschikbaar komen voor de verhuur."

De toenemende schaarste van kwalitatief goede kantoorruimte heeft volgens JLL een drukkend effect op de transactiedynamiek. Desondanks is er in 2015 voor circa 36.000 vierkante meter vvo aan kantoorruimte opgenomen. "In de eerste helft van 2016 hebben er vijf transacties plaatsgevonden met een gezamenlijke oppervlakte van 13.200 vierkante meter vvo."
Transacties vonden met name plaats in het kleine en middelgrote segment. De grootste transactie betrof de huur van het trustkantoor Vistra Orangefield (6.300 vierkante meter vvo) in New Atrium (hoofdgebouw). Tribes, een verhuurder van flexibele kantoorruimte, huurde 3.000 vierkante meter vvo in de ITO toren. Vastgoedadviseur JLL zelf breidt uit en huurt 2.200 vierkante meter vvo in de in ontwikkeling zijnde Zuidtoren van het Atrium.

Olaf Vogelaar, Head of Agency Offices bij JLL: “De aanhoudende vraag naar kantoorruimte op de Zuidas én de schaarste aan geschikt aanbod zorgen enerzijds al enige tijd voor stijgende huurprijzen. Anderzijds moeten gebruikers ook uitwijken naar andere locaties omdat ze geen geschikte huisvesting kunnen vinden op de Zuidas. Nieuwe kantoormeters, voor de verdere groei van de Zuidas, zijn daarom noodzakelijk.” 

Klaas de Boer, directeur Zuidas, gemeente Amsterdam: “Er wordt flink doorgebouwd om aan de vraag naar kantoorruimte te kunnen voldoen. NoMa House, The New Atrium en The Boutique Office zijn voorbeelden van gebouwen die de komende jaren aan de kantorenvoorraad worden toegevoegd. Naast kantoorruimte bieden we meer ruimte om woningen en voorzieningen te ontwikkelen. Dat zorgt voor een betere balans tussen woningen en kantoren, wat de Zuidas nog aantrekkelijker maakt. Zowel om te werken als om te wonen.”

De volledige Zuidas Kantorenmonitor is hier te downloaden.

{LST_ITEMS:2041}

Recent onderzoek van het Duitse onderzoeksinstituut Fraunhofer Institute for Building Physics (IBP) toont aan dat een groot deel van de 95 miljoen schoolkinderen in Europa hun lessen volgt in klaslokalen met te hoge CO2-gehaltes en onvoldoende daglicht. Ondanks dat schoolgebouwen de afgelopen jaren zijn verbeterd, kan er nog veel gedaan worden om een gezond binnenklimaat te creëren voor de optimale leeromstandigheden van kinderen.

Het nieuwe onderzoek, waarin meer dan tweehonderd wetenschappelijke onderzoeken systematisch opnieuw werden bekeken, wijst uit dat sommige scholen CO2-gehaltes hebben tussen de aanbevolen norm van 1.000 tot 2.000 ppm. Bij veel scholen zijn de gehaltes echter meer dan 2.000 ppm en in sommige gevallen hebben onderzoekers waardes gemeten tot wel 6.000 ppm. Daarnaast voldeden niet alle scholen aan de daglichtfactor van 3-5 procent, de aanbevolen hoeveelheid daglicht in klaslokalen.

De onderzoekers concludeerden tevens dat het verbeteren van de ventilatie, het terugdringen van de CO2-concentratie en het vergroten van de hoeveelheid daglicht in klaslokalen de prestaties van leerlingen aanzienlijk verbetert. Kinderen leren sneller, kunnen zich beter concentreren en het verzuim is lager. De onderzoekers kwamen tot de conclusie dat de snelheid waarmee scholieren werken tot wel 15 procent omhoog gaat door simpelweg meer te ventileren.

Prof. Dr. Gunnar Grün, hoofdonderzoeker op het Fraunhofer IBP vertelt: “Ons onderzoek toont aan dat de kwaliteit van het binnenklimaat op scholen, wat betreft toegang tot daglicht en frisse lucht, een significant effect heeft op de leercapaciteiten van kinderen. We hebben geconstateerd dat veel scholen in Europa geen optimaal binnenklimaat hebben en daarom hopen we dat dit rapport overheden aanzet tot actie.”

“Deze resultaten bewijzen dat een gezond binnenklimaat op scholen bij Europese overheden een hogere prioriteit moet krijgen. Betere en gezondere schoolgebouwen leiden niet alleen tot slimmere leerlingen, ze zijn ook goed voor de economie vanwege de verhoogde productiviteit. Ik weet zeker dat dit onderzoek het onderwerp van discussie zal zijn en zal fungeren als katalysator van een positieve verandering op Europese scholen,” vertelt Michel Sombroek van VELUX Nederland.

In de conclusies van het rapport wordt een aantal manieren genoemd om het binnenklimaat op scholen te verbeteren. Natuurlijke ventilatie is al opgenomen in het ontwerp van de meeste scholen in Europa. Om te beginnen, zou daarom tijdens de les meer tijd moeten worden genomen om te ventileren. Maar mechanische ventilatiesystemen, zoals gemotoriseerde ramen, kunnen ook zorgen voor een optimale luchtkwaliteit, zonder dat leraren hun gedrag tijdens de les hoeven aan te passen. Door vochtgehaltes, CO2-concentraties en temperaturen te monitoren, schakelt het systeem zichzelf simpelweg in als er frisse lucht nodig is. Een andere mogelijkheid zijn hybride ventilatiesystemen, zoals natuurlijke ventilatie in combinatie met ventilatoren. Deze systemen combineren de voordelen van natuurlijke en geautomatiseerde ventilatie. Het rapport geeft ook aan dat wat daglicht betreft, ramen in het dak de inval van natuurlijk daglicht met 50% kunnen verhogen.

www.velux.com

{LST_ITEMS:2041}

Een ruime meerderheid (75 procent) van de Nederlandse MKB’ers vindt dat de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van medewerkers bij henzelf ligt. Daarnaast ziet 53 procent dit als het belangrijkste speerpunt van het personeelsbeleid.

Deze gegevens komen uit de jaarlijkse MKB marktmonitor van Unique, in samenwerking met onderzoeksbureau Motivaction onder 2.142 MKB’ers. Zaken als (online) trainingen en investeringen in vitaliteit van de medewerker zijn belangrijke onderdelen bij het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling.

Loes Dingemans, algemeen directeur van Unique: “Ik ben te spreken over deze cijfers. Het is goed om te zien dat veel ondernemers de urgentie van personeelsontwikkeling inzien. Door hier continu in te investeren, blijft personeel geprikkeld en gemotiveerd. Hiermee worden duurzaam inzetbare medewerkers gecreëerd, die van levensbelang zijn voor iedere organisatie. Daarnaast vallen organisaties met een sterke of originele focus op persoonlijke ontwikkeling extra op. In een tijd waarin de arbeidsmarkt aantrekt, is dit een van de meest essentiële zaken om talenten aan te trekken.”

www.unique.nl 
www.uniquehroffice.nl
www.academyofurbanism.org.uk


{LST_ITEMS:2041}



Vacatures
   
Bekijk hier    vacatures uit uw vakgebied.
Bent u abonnee? Dan kunt u gratis
uw vacature 
plaatsen!
 Mail: info@insideinformation.nl


Projecten
Kijk  hier  voor een overzicht van actuele projecten. Heeft u ook een interessant project? Mail: info@insideinformation.nl
 


Nieuwsarchief
Kantoor- en Projectmeubilair

Vloer, Wand & Plafond

Verlichting

Ontwerp/Architectuur

Overig nieuws

Archief voor oktober 2006


Rubrieken
Columns
Tekst en Uitleg
Boekenbal

Beursbeauty

Cartoons
 


Agenda
Agenda-overzicht >


Filmpjes
In onze filmrubriek vindt u een aantal interessante en soms ook grappige filmpjes over: Kantoorinrichting, Het Nieuwe Werken, Interieurarchitectuur, Architectuur en Verlichting.