Een vakantie heeft nauwelijks een rustgevend effect op managers. Zo blijkt tijdens de vakantie één op de drie managers dagelijks contact te hebben met het kantoor. Eén op de vier komt zelfs gestresster terug na een vakantie. Deze conclusie komt naar voren uit een onderzoek van werving- en selectiebureau Hudson.

Uit het onderzoek blijkt verder dat een groot deel van de managers de bereikbaarheid op vakantie als een verplichting ziet en zich daardoor niet volledig vrij voelt. Managers nemen wel meer vrijde dagen op dan niet-managers. Daar staat wel tegenover dat 30 procent van de niet-managers zich wel eens ziek meldt als het zonnetje uitbundig schijnt.

(Bron: nationalevacaturebank.nl)