Komende week - woensdag 27 juni - vindt er in Amsterdam een zogenoemde Thonet Talk plaats. Van 17.00 tot 20.00 uur vertelt Sebastian Herkner in de allereerste Thonet Talk waarom de achterkant van het stoel design het verschil maakt.

Sebastian Herkner ontwierp voor Thonet een moderne herinterpretatie van de ‘Frankfurter stoel’ (de 118).De 118 is een klassieke houten stoel die elke eettafel en elk restaurant een vleugje elegantie verleent. Met zijn nieuwe stoelserie, die op de imm cologne 2018 voor het eerst wordt gepresenteerd, slaat de Duitse designer Sebastian Herkner een brug naar de veelzijdige erfenis van Thonet. 
 

Het event vind plaats in Concept Gallery Amsterdam (Pedro de Medinalaan 53, IJburg). Natuurlijk praat de jonge Duitse designer de aanwezigen bij en over zijn eerste samenwerking met het bijna 200 jaar oude merk. Alle beschikbare 118 versies zijn tijdens het event voor het eerst in Nederland te zien.

www.thonet.de
 

{LST_ITEMS:2041}

Viasit kondigt samenwerking met het Amerikaanse KI aan. "We zijn verheugd en trots bekend te maken dat we voor Drumback een licentieovereenkomst voor de Amerikaanse markt zijn aangegaan met KI, een van de meest toonaangevende bedrijven ter wereld op het gebied van interieuroplossingen", meldt het bedrijf.
 

KI gaat specifieke modellen van de prijswinnende Drumback-productlijn van Viasit produceren en distribueren onder haar eigen merknaam en via haar partnernetwerk. De producten werden tentoongesteld tijdens de recente Neocon 2018 in Chicago.

"KI heeft gekozen voor de Drumback-productlijn vanwege haar natuurlijke ontwerp, unieke rugleuningconcept, eenvoudig afstelbare ergonomische stoel, milieuvriendelijkheid en een goede prijs-kwaliteitverhouding", aldus een woordvoerder namens Viasit.

“Viasit werkt al jarenlang samen met KI voor de EMEA-regio en we kijken uit naar de uitbreiding van onze samenwerking naar een van de grootste wereldmarkten”, zegt Alan J. Stanton, Managing Director bij Viasit International.

www.viasit.com

 

{LST_ITEMS:2041}

De bijzondere 3D-geprinte Print Stool One van Wilkhahn is beschikbaar in een speciale limited edition-versie. Dat meldt de Duitse fabrikant.

De  limited edition van vijfhonder PrintStool Ones is leverbaar in verschillende patronen (origami, cube, wave, sine, pyramid), in zes kleuren (black, white, red, blue, anthracite, natural), in drie verschillenmde gekleurde leersoorten (light brown, medium brown, black) en in twee hoogtes (53 cm/57 cm).

Elk van de vijfhonderd exemplaren is voorzien van een genummerd certificaat.

www.wilkhahn.com

{LST_ITEMS:2041}

Het kan u nauwelijks ontgaan zijn: vorige week (van 6 tot en met 8 juni) vond in Rotterdam weer de beurs Design District plaats. Het warme evenement is succesvol verlopen. Volgens de organisatie kon een groei in het aantal bezoekers genoteerd worden.

"Met name donderdag was extreem druk en behaalden we een record met 3.000 bezoekers op 1 dag", aldus de beursorganisatoe. "Na 3 goede dagen stopte de teller op een totaal van 7.618 bezoekers, en dat is maar liefst 10 procent meer dan vorig jaar."

Het is duidelijk dat de interieurbranche op volle toeren draait want de Van Nelle Fabriek was tot de nok toe gevuld met presentaties. "De originele manier van presenteren op het Designer District tussen de stellages in hal 2  trok veel bekijks. De studenten van de Willem de Kooning Academie en het HMC vakschool hout zorgden voor het echte jonge talent."

"Dit jaar waren er opvallend veel goede reacties op het deelnemersveld: Hoge kwaliteit en veel variatie! Daarnaast waren er meer noviteiten dan voorheen en in de presentaties werd deze editie nóg meer uitgepakt dan normaal", aldus de organisatie. Tijdens de beurs vond onder meer een uitgebreid lezingenprogramma plaats. Ook de lezing van Inside Information-medewerkster Kitty de Groot over 'Innovatie en creativiteit in de werkomgeving' mocht zich verheugen in een grote belangstelling.

De noviteiten op Design District werden beoordeeld door een jury, die bestond uit Hans Topee (De Werkplaatsfabriek), Toon Lauwen (Woth Magazine), Eline Strijkers (DoepelStrijkers) en Claire Vos (Studio Roderick Vos). Vrijdagochtend tijdens het deelnemersontbijt werden door deze jury de District Awards uitgereikt. In de categorie ‘product’ werd de derde prijs uitgereikt aan de stoel van SV Collection en de tweede prijs ging naar CooLoo met hun zero waste coating. De eerste prijs was voor de Cast van Cowerk; een echt circulair flexibel meubelsysteem gemaakt met minimale handelingen en toevoegingen. 

Daarnaast werd er nog een prijs uitgereikt voor beste stand. Deze ging naar de totaal verrassende stand van Abet Laminati, waarin geen product te zien was, maar gekozen was voor alleen een merkbeleving. De prijs voor beste bedrijf ging naar Label Breed en de prijs 'exceptioneel' ging naar Kogros met de start up Moods.

In de binnenkort te verschijnen uitgave van Inside Information wordt uitgebreid aandacht geschonken aan de succesvolle beurs.

www.designdistrict.nl


{LST_ITEMS:2041}

Be by Bèta en Nice Price Office hebben een nieuwe, gezamenlijke showroom in Breda. De nieuwe showrrom werd afgelopen week op feestelijke wijze in gebruik genomen.

"Het is een prachtige, grote showroom voor kantoorinrichting", meldt het bedrijf, onderdeel van de VDB Groep. "De showroom is ingericht op basis van de vijf kernwaarden van Be by Bèta: Be Dutch, Be Healthy, Be Green, Be Happy en Be You."

Omdat de producten van Be by Bèta en Nice Price Office elkaar versterken, is er bewust voor gekozen om beide bedrijven in één showroom te vertegenwoordigen. "Met het productaanbod van beide bedrijven kan elk kantoor op een verantwoorde wijze worden ingericht."

Gezonder en bewuster werken is uiterst belangrijk voor beide bedrijven. Stoelenfabrikant Be by Bèta wil werkende mensen bewust maken van de klachten die veroorzaakt kunnen worden door verkeerd zitten. Be by Bèta heeft daarom de slogan 'Zitten is als zonnen; doe het bewust en met mate!' van Dr. Dianne Commissaris van BTR Consultancy omarmd. "Bewust zitten betekent dat je je ergonomische stoel op de juiste wijze moet instellen. Met mate zitten houdt in dat je zittend en staand werken afwisselt. Variatie gedurende de dag is van essentieel belang, maar nog te weinig mensen zijn zich hiervan bewust. Het nieuwe zit-sta programma van Nice Price Office helpt om hier verandering in aan te brengen."

In de showroom zullen regelmatig activiteiten worden georganiseerd en het is de bedoeling dat het een meet & greet point wordt voor bedrijven. Het is bijvoorbeeld mogelijk voor bedrijven om in de showroom te vergaderen of een presentatie te geven.

De showroom is tot stand gekomen met de hulp van vele partijen. Van Aagten Projectrealisatie was de hoofdaannemer en heeft als zodanig de betimmering van wanden, kastenwanden, huisjes, bar en het akoestisch plafond gerealiseerd. De visuals en 3D belettering zijn door Europromotextiel uit Breda geleverd. De verlichting is in samenwerking met Roodbergen Dolfsma Light Design gerealiseerd, Kantoorprojecten is verantwoordelijk voor de levering van het tapijt van Desso in de gehele showroom en de kunst- en mummieplanten en moswanden zijn geleverd door Hildering Groenkunst.

Tal van gasten waren op 13 en 14 juni naar Breda gekomen om de nieuwe showroom met eigen ogen te aanschouwen.

www.betastoelen.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

Donderdag 7 juni is aan Turbit Interieur uit Roelofarendsveen het PEFC CoC keurings-certificaat overhandigd. De overhandiging vond plaats tijdens de zestiende editie van Design District in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam.

Het certificaat werd uitgereikt door SKH uit Wageningen. SKH is door de overheid geaccrediteerd en certificeerde Turbit in de afgelopen periode. Het PEFC-keurmerk (in Nederland beheert door PEFC Nederland) geeft aan dat de meubelcollecties van Turbit waar hout of houtbestanddelen in zijn verwerkt bestaan uit hout afkomstig uit verantwoord beheerd bos.

“De markt vraagt meer en meer te voldoen aan de ‘PEFC Chain of Custody’. Turbit kan als importeur nu aan deze vraag voldoen en dat zal de markt een genoegen zijn”, aldus Gert Jan Turk, directeur en eigenaar van Turbit Interieur.

www.turbit-interieur.nl

{LST_ITEMS:2041}

Gisteren, 11 juni, maakten Steelcase en het Belgische buitenmeubilairmerk Exrtremis bekend nauw te gaan samenwerken. "Yay, we zijn verloofd!", meldt een woordvoerder van Extremis. "Steelcase heeft ons ten huwelijk gevraagd en we zijn supertrots. De officiële bekendmaking vond plaats op de Amerikaanse beurs Neocon in Chicago.

Steelcase, sinds 1912 actief op het gebied van werk en werkomgevingen, wordt het partnerbedrijf van Extremis voor de zakelijke markt in Canada, de Verenigde Staten en Mexico.
"Ondanks het leeftijdsverschil zijn we echt verliefd geworden op Steelcase en de vonken vliegen ervanaf", houdt de woordvoerder de liefdes-metafoor in stand. "We houden van hen vanwege hun wijsheid en ervaring. En - uiteraard - ook omdat we veel gemeen hebben..."

Beiden hebben volgens Extremis een pioniersrol vervuld in de markt. Steelcase met de introductie van stalen producten in het kantoor en Extremis met de multifunctionele tuintafel 'Gargantua'. "We introduceerden echt duurzame en multifunctionele meubels in een markt waar lelijke plastic tafels en stoelen regeerden. Onze markten verschoven en breidden uit, grenzen begonnen te vervagen tussen binnen en buiten, tussen werk en vrije tijd, dus is het tijd om deze werelden samen te voegen en nog betere plekken te creëren waar mensen zich goed voelen."

Beide bedrijven benadrukken dat het partnership wordt aangegaan op basis van gelijkheid. Extremis wordt niet overgenomen. "Extremis blijft volledig onafhankelijk bestaan als bedrijf en als merk, maar we gaan de zakelijke markt benaderen via een van de grootste dealernetwerken in de branche. Steelcase zal samenwerken met Extremis als hun zesde partner, samen met slechts twee andere Europese bedrijven: Flos en Viccarbe. Zakelijke klanten in Mexico, de VS en Canada kunnen nu Extremis-meubels kopen via de Steelcase configurator en worden beleverd door Steelcase logistics. Dus het opent een enorme potentiële markt in het hele Noord-Amerikaanse continent voor Extremis."

www.extremis.com
 

{LST_ITEMS:2041}

Vepa gaat samenwerken met DSM. Het doel van deze samenwerking is de waarde van poedercoatingtechniek als operationeel handig en duurzaam alternatief voor vloeibare coatings op oplosmiddelenbasis voor warmtegevoelige substraten verder aan te tonen.

In eerste instantie gaat Vepa één meubelproductlijn produceren met de bedrijfseigen poedercoatingtechnologie van DSM, die in augustus 2018 op de markt gaat komen. Een tweede productlijn wordt eind 2018 geïntroduceerd.

Zoals veel andere meubelproducenten en -ontwerpers overal ter wereld, wil Vepa de poedercoatingtechnologie naar een hoger plan tillen om concurrentievoordeel te behalen, aangezien is aangetoond dat deze technologie de operationele efficiency van het toepassen van coatings, de totale milieu-impact van het productieproces en de esthetische kwaliteiten van het eindproduct verbetert. Zo verlaagt Vepa naar eigen zeggen de operationele kosten, verhoogt het de waarde van het eindproduct en kan het bedrijf zich op betekenisvolle wijze onderscheiden. Op een meer direct niveau werd het besluit van Vepa om poedercoatingtechnologie te gaan toepassen ingegeven door de succesvolle ervaring van Kempa, een Belgisch productiebedrijf dat gepoedercoate meubelpanelen levert.

Gertjan de Kam, Design & Development Manager, Vepa: “De poedercoatingtechniek biedt een groot aantal belangrijke voordelen voor meubelproducenten. Ten eerste biedt poedercoaten meer ontwerpvrijheid, aangezien het zelfs op ongewone vormen, randen, holtes en contouren kan worden aangebracht en zo fantasierijke nieuwe ontwerpen voor substraten en semi-geassembleerde producten mogelijk maakt, die met een vloeibare coating niet gemakkelijk af te werken zouden zijn. Bij Vepa vinden we het geweldig dat we hand in hand met DSM de toekomst tegemoet gaan – poedercoatingtechnologie biedt ons nieuwe mogelijkheden!”

Op basis van de specifiek voor gebruik op mdf en andere houtproducten ontwikkelde Uralac® Ultra-poedercoatingtechnologie van DSM heeft IGP, een marktleider op het gebied van poedercoatingtoepassingen, een eindproductoplossing ontwikkeld die aansluit op de producteisen van Vepa. Zodra de meubelpanelen gecoat zijn met de eindproductoplossing van IGP, worden ze door Vepa geassembleerd en gedistribueerd.

Peter Christl, Communications Manager, IGP: “Dankzij hun unieke chemische samenstelling verduurzamen onze poedercoatingformules eindproducten. Niet alleen kunnen de meubelpanelen bij zeer lage temperaturen en in een korte tijd uitharden, hetgeen de doorlooptijd aanzienlijk verkort en de koolstofvoetafdruk van het gehele productieproces verlaagt, maar de poedercoatings op zich zijn ook veel minder schadelijk voor de personen die ze toepassen en voor eindklanten dan vloeibare lak. Wij zijn er daarom van overtuigd dat de vraag vanuit de markt naar poedercoatings op houten substraten de komende jaren exponentieel zal groeien.”

Ruben Pleijzier, New Business Development Manager, DSM: “We hebben het initiatief voor deze samenwerking genomen om de verschillende punten in de totale ‘customer journey’ of ‘klantreis’ met elkaar te verbinden. Samen met onze partners in de branche hebben we het technologische hiaat gedicht en leveren we een betrouwbare, hoogwaardige propositie voor warmtegevoelige substraten die duidelijke milieu-, esthetische en operationele voordelen biedt. Dit is een voorbeeld van hoe onze wetenschappelijke oplossingen bijdragen aan een beter leven.”

www.vepa.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

Artifort en de Amerikaanse meubelfabrikant Studio TK, onderdeel van Teknion, slaan de handen ineen voor de productie en distributie van bekende Artifort-designs in Noord-Amerika. De eerste vier Artifort-modellen worden gelanceerd op Noord-Amerika’s grootste designbeurs NeoCon 2018, die wordt gehouden van 11 t/m 13 juni 2018. 

“Als Nederlands familiebedrijf zijn we enorm trots op dit structurele partnerschap met Studio TK”, laat Maurits van der Lande, sales manager en mede-eigenaar van Artifort, weten. “Het zal een positieve invloed hebben op de bewustwording van iconisch, tijdloos en toegankelijk design bij het grote publiek in Noord-Amerika. Artifort ontwikkelt al 128 jaar toonaangevende ontwerpen van uitzonderlijk hoge kwaliteit. Onze missie past uitstekend bij de cultuur van Studio TK.”

Studio TK start in eerste instantie met de productie van vier Artifort-ontwerpen in haar productiefaciliteit in Clayton, North-Carolina. Het betreft de lijnen Beso, Pala, Kalm en Nina. Door de uitbreiding van de productie in Noord-Amerika kunnen Amerikaanse klanten rekenen op kortere levertijden. Artifort richt haar pijlen op een duurzame samenwerking, waardoor het Artifort productaanbod in Noord-Amerika naar verloop van tijd verder zal uitbreiden. 

www.artifort.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

Kantoorinrichter Ahrend presenteert de Well Collection, een 'mulit-inzetbare serie stoelen die uitblinkt in comfort'. Het betreft volgens de woordvoerder van Ahrend een stoel die zich zowel op kantoor thuis voelt, als in de wachtkamer of de coffee lounge.

"Het geheim van de stoel? De organische vorm van het kunststof kuipje. En de relatief hoge rugleuning, die naar achteren veert. Dat maakt dat je heel relaxed achterover kunt leunen, iets actiever kunt zitten, of juist heel actief kunt werken."

Designer Kees de Boer begon met het ontwerpen van één bezoekersstoel, maar uiteindelijk is het een serie geworden met acht verschillende modellen. Van eenvoudige bezoekersstoel tot volledig gestoffeerde boardroom chair .

"De Well is breed inzetbaar. Met de ruime keuze aan onderstellen, kleuren én stofferings-mogelijkheden maak je een Well op maat, volledig aangepast aan zijn omgeving. In uiterlijk dan, want wat altijd overeind blijft, is het comfort: in alle uitvoeringen zit de WELL als gegoten."  Dat is precies wat ontwerper Kees de Boer in gedachten had toen hij aan het ontwerpen sloeg. "Comfort is voor mij het uitgangspunt. Daarom ontwerp ik eerst de vorm, daarna volgt pas de belijning."

www.ahrend.nl


 

{LST_ITEMS:2041}

Forbo doet mee met de BlueCity Circular Challenge 2018. Het bedrijf hoopt hiermee een oplossing te vinden voor de reststroom van Marmoleum (na gebruik door klanten) en de circulaire kwaliteit van Marmoleum, dat al CO2-neutraal geproduceerd wordt, verder te verhogen.

De BlueCity Circular Challenge wordt dit jaar voor de tweede keer georganiseerd door BlueCity, de circulaire voorbeeldstad in Tropicana Rotterdam. Het evenement biedt gevestigde bedrijven en ambitieuze studenten de kans om kennis te maken met de circulaire economie van de toekomst. Teams van studenten proberen de waardeloze reststromen van de zes deelnemende bedrijven in waardevolle producten te veranderen. Het team met de winnende business-case, die moorgen (22 juni) bekend wordt gemaakt, krijgt geld om hun project ook daadwerkelijk uit te voeren.

Bij Forbo Flooring, dat graag de stap wil maken van bewustzijn naar actie, en in haar branche naar eigen zeggen één van de voorlopers is op het gebied van de circulaire economie, gaat een team van vier studenten op zoek naar een manier om gebruikt Marmoleum te hergebruiken. Het Forbo-team bestaat uit een student van de Willem de Kooning Academie, een bedrijfskundige, een biotechnicus en een student Future Planet-studies. Ze staan allemaal op het punt van afstuderen.

www.bluecity.nl/blog/circular-challenge-2018-forbo/.

{LST_ITEMS:2041}

Internationaal gerenommeerde Studio Piet Boon slaat de handen ineen met gietvloeren producent Senso en breidt haar vloeren productportfolio uit met een geheel nieuwe exclusieve gietvloeren collectie: Piet Boon by Senso.

De collectie is het resultaat van het tijdloze creatieve handschrift van de Studio en de expertise van Senso. De collectie is gebaseerd op drie materiaal concepten “Titan”, “Fusion”, “Grain” en bestaat uit acht exclusieve ingetogen kleuren: Smoke, Bone, Shell, Pebble, Mud, Terra, Slate en Forest. 

De Piet Boon by Senso collectie zal vanaf 18 juni verkrijgbaar zijn in de zes Senso-showrooms.

www.pietboon.com
 

{LST_ITEMS:2041}

Lekker rustig aan het werk in het kantoor? Dan dreigt u meer en meer een uitzondering te worden. Want het lawaai in de kantooromgeving neemt toe. Dat beweert althans Plantronics op basis van een onderzoek van Oxford Economics.

Uit het in opdracht van Plantronics uitgevoerde onderzoek blijkt volgens het bedrijf dat geluidsoverlast in het open kantoor epidemische niveaus bereikt. "In vergelijking met het onderzoek uit 2015 blijkt bovendien dat de omstandigheden sindsdien flink verslechterd zijn."

Oxford Economics interviewde in 2018 zo’n vijfhonderd senior executives en medewerkers die geen managersfunctie hebben uit verschillende sectoren en beroepsgroepen. Deelnemers komen uit het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Denemarken, Zweden, Finland, Noorwegen, de Verenigde Staten India, China en Australië. Het onderzoek omvat ook gedetailleerde interviews met leidinggevenden die stappen ondernemen om de uitdagingen qua samenwerken en productiviteit aan te pakken.

Uit het onderzoek komt onder meer naar voren dat de meerderheid van de leidinggevenden en medewerkers aangeeft dat er bijna constant geluid op de werkvloer is, en dat een stilteruimte ontbreekt voor vergaderingen en het uitvoeren van geconcentreerd werk. In vergelijking met 3jaar geleden zijn de omstandigheden sterk verslechterd, en de managers ervaren de problemen anders.

Slechts 1 procent van de werknemers (tegen 20 procent in 2015) zegt dat ze zich kunnen afschermen van afleidingen op kantoor en zich kunnen concentreren zonder extra maatregelen te nemen.. 54 procent van de managers denkt dat hun medewerkers over de middelen beschikken die ze nodig hebben om lawaai en afleiding op kantoor te verminderen, maar slechts 29 procent van de werknemers is het daarmee eens (tegen 41 procent in 2015).

Werknemers nemen volgens Plantronics het heft in eigen handen door hun omgeving te verlaten of door omgevingsgeluid uit de schakelen om te kunnen werken. "75 procent van de medewerkers zegt dat ze naar buiten moeten lopen om zich te kunnen concentreren en 32 procent gebruikt een headset om afleiding tegen te gaan. Diegenen die in de meeste luidruchtige kantooromgevingen werken, zullen naar alle waarschijnlijkheid hun baan in de komende 6 maanden opzeggen."

Het onderzoek toont tevens een correlatie aan tussen de omzetgroei van bedrijven en hoe zij hun werkomgeving benaderen. Meer dan driekwart van de goed presterende bedrijven (omzetgroei van meer dan 10 procent en minder verloop) meldt dat kantoorontwerp en het verminderen van geluidsoverlast belangrijk zijn voor hun financiële prestaties. Diezelfde bedrijven reageren proactief op de geluidsepidemie op kantoor.

Plantronics heeft het onderzoek laten uitvoeren om beter te begrijpen hoe een betere omgeving gecreëerd kan worden waar werknemers goed kunnen presteren en zich goed voelen. “De resultaten van dit jaar zijn veelzeggend – open kantoren bieden mogelijk algehele kostenbesparingen, maar ze eisen wel degelijk een negatieve invloed op onze productiviteit en welzijn,” zegt Jennifer Adams, director, Enterprise Solutions Marketing. “We hebben bijna 60 jaar expertise in akoestiek en daarmee een reeks oplossingen bedacht voor deze uitdagingen, van noise-cancelling headsets tot onze Habitat Soundscaping-oplossing. Onze visie: een open kantoor waar medewerkers enthousiast over zijn, omdat het hun welzijn verbetert en inspireert om hun werk op de best mogelijke manier uit te voeren.” 

www.plantronics.com
 

{LST_ITEMS:2041}

Forbo Flooring gaf afgelopen week een groep van ruim dertig architecten de mogelijkheid om zelf hun eigen CO2-neutrale Marmoleum vloer te ontwerpen. Daarbij mochten ze  een dessin kiezen zoals streep, uni of marmer en een eigen kleur mengen.

Dit vond plaats op de zogenaamde Labdag van Forbo Flooring. De architecten gingen onder begeleiding de Marmoleum proeffabriek in om hun eigen vloer te maken en kregen daarnaast een lezing over biomimicry van Lydia Fraaije, biomimicry architect en teamlid van biomimicryNL. Zijl egde uit hoe we kunnen leren van moeder natuur door haar processen zorgvuldig te bestuderen.

Forbo hoopt van de Labdag een jaarlijks terugkerend event te maken.

www.forbo-flooring.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

 Forinn & Bosgoed breidt de PVC-collectie verder uit. Dat meldt het bedrijf in een persbericht. Er worden drie nieuwe vinyl-vloeren aan de zogenoemde Stralon-collectie toegevoegd.

"Voor elk interieur biedt Stralon een passende vloer. De drie collecties Wood Triple XL,Wood Proen Stone Pro bieden talrijke mogelijkheden voor woon- en werkruimte. De combinatie van klassiek en contrastrijk creëert een eigenzinnige sfeer. De vloeren zijn ontworpen met oog voor detail: natuurgetrouwe dessins met een voelbare structuur."

De Wood Triple XL vloeren zijn lange stroken die zich kenmerken door een natuurlijke houtstructuur. Ook in de Wood Pro collectie komt de kracht van hout sterk naar voren. Bij Stone Pro ligt de inspiratie in natuursteen. "Met een Stralon vloer maak je elk interieur compleet", besluit de woordvoerder.

www.florinn.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

Deze week wordt de beurs Design District gehouden. Eén van de bedrijven die deze beurs aangrijpt om de nieuwste innovaties te tonen is vloerenbedrijf IVC.

IVC is de commerciële tak van IVC Group, gericht op het creëren van unieke vloeren voor de commerciële projectmarkt. "In het uitgebreide portfolio van 100 procent in eigen huis ontworpen heterogene vinylvloer, PVC stroken en tapijttegels vind je voor ieder project de juiste vloeroplossing. IVC ondersteunt je van idee tot uitvoering, van inspiratie tot installatie", aldus het bedrijf.

Op stand V98 van design District verrast IVC met een gedurfde combinatie van Mystical PVC-stroken uit de Impress collectie in combinatie met tapijttegels ‘Super Fresh’.

Design District is hét vakevenement voor interieurdesign in Nederland. 3 dagen lang - van 6 tot en met 8 juni - is de  beursvloer in de Rotterdamse Van Nelle Fabriek gevuld met presentaties van de tweehonderd mooiste interieurmerken. Naast de beurspresentatie zelf, exposeren diverse academies en jonge ontwerpers hun knapste designs. Er is ook ruimte voor inspirerende lezingen, workshops en discussies, voor aanvang van de beurs.

www.ivc-commercial.com

 

{LST_ITEMS:2041}

Net als vele andere gespecialisseerde bedrijven zal Pleiderer deelnemen aan de beurs Design District, volgende week (6 tot en met 8 juni) in Rotterdam. Het bedrijf kondigt aan nieuwe decors te zullen gaan tonen.

"Op 6, 7 en 8 juni zijn we te bezoeken op onze stand (Stand V23) bij Design District in Rotterdam", aldus een woordvoerder. "We presenteren daar op locatie onze nieuwe decors. Dit is tevens een prachtige gelegenheid om inspiratie op te doen en de nieuwste trends te ontdekken!"

www.designdistrict.nl


 

{LST_ITEMS:2041}

In 2017 werd in totaal 4.393 ton aan lampen en verlichtingsarmaturen ingeleverd voor recycling. Dat is een stijging van maar liefst 13 procent ten opzichte van het jaar ervoor, toen 3.890 ton terugkwam.

De toename wordt volledig veroorzaakt door conventionele verlichting, zoals tl-buizen, armaturen en spaarlampen. De stijging is een gevolg van de investeringen die Stichting LightRec heeft gedaan in de uitbreiding van het inzamelnetwerk. Zo kunnen sinds afgelopen jaar afgedankte lampen bij alle grote supermarktketens worden ingeleverd in de Wecycle-inzamelbak.

LightRec, opdrachtgever voor de inzameling en recycling van verlichting in Nederland, is verheugd met deze stijging. Conventionele verlichting bevat schadelijke stoffen zoals kwik. Door recycling komen deze niet in het milieu terecht en kunnen de grondstoffen hergebruikt worden. Ledverlichting komt nog nauwelijks terug voor recycling, deze zuinige lampen domineren sinds twee jaar de markt en kennen een levensduur van zo’n 20 jaar.

Een andere oorzaak voor de stijging van de inzameling in 2017 zijn de investeringen die LightRec heeft gedaan in de bouw- en sloopsector. Zo is er veel aandacht besteed aan het faciliteren van sloopaannemers om recycling zo eenvoudig mogelijk te maken, bijvoorbeeld door recyclebakken op slooplocaties te plaatsen. Vooral verlichtingsarmaturen komen op deze locaties vrij. Het aantal ingeleverde armaturen is in 2017 met een kwart toegenomen: van 2.100 ton in 2016 naar 2.620 ton in 2017.

De stijgende inzameling wordt ook veroorzaakt door de economische groei. Doordat er meer wordt gebouwd en verbouwd, komt er meer verlichting vrij bij de renovatie en sloop van gebouwen. Ten slotte heeft de wettelijke bepaling die regelt dat alle producenten en importeurs van verlichting via LightRec zorgdragen voor een juiste verwerking van hun producten, bijgedragen aan de stijgende inzameling.

In totaal zamelde LightRec via haar uitvoeringsorganisatie Wecycle bijna 4,4 miljoen kilo aan lampen en armaturen in. De inzamelcijfers worden gewoonlijk afgezet tegen de gemiddelde verkoopcijfers. Dit resulteert in een inzamelpercentage van circa 80 procent voor tl-buizen, spaarlampen en overige lampen. Slechts een fractie van de ingezamelde verlichting betreft ledlampen. Afgezet tegen de hoge verkoopcijfers van led leidt dit tot een inzamelpercentage van slechts 0,08 procent.

LightRec verwacht de komende jaren een tijdelijke daling van het totale inzamelpercentage (een gemiddelde van de ingezamelde conventionele en ledverlichting, afgezet tegen de gemiddelde verkoopcijfers over 3 jaar). De verwachte dip wordt niet veroorzaakt doordat consumenten of bedrijven de weg naar de recyclebak niet meer weten te vinden, maar is een gevolg van de transitie naar ledverlichting en de sterk toenemende verkopen (ook met name in led). Afgelopen jaren zijn tl-buizen, gloeilampen en spaarlampen in rap tempo vervangen door ledverlichting. Omdat led een veel langere levensduur dan conventionele verlichting heeft, een ledlamp gaat gemiddeld zo’n 20 jaar mee, duurt het nog even voordat ze in het recyclesysteem terecht gaan komen. Voor led-armaturen geldt hetzelfde verhaal. LightRec is bezig met een marktverkenning om de impact van de transitie naar led in kaart te brengen.

LightRec blijft zich onverminderd inzetten voor producenten en importeurs om alle afgedankte verlichting in het recyclesysteem terecht te laten komen. Gied van Hoorn, directeur van Stichting LightRec vertelt: "Om hergebruik mogelijk te maken is het belangrijk dat alle verlichting wordt ingeleverd in de Wecycle-inleverbak of bij de milieustraat. Deze boodschap zullen wij via Wecycle aan consumenten blijven vertellen, zeker nu vanaf augustus 2018 ook consumenten-armaturen moeten worden ingeleverd. Die belanden nu nog te vaak bij het grofvuil of blijven achter op de zolderkamer."

www.lightrec.nl

{LST_ITEMS:2041}

Trilux heeft een langdurig contract getekend met M&G Real Estate om haar Nederlandse vestiging te verhuizen naar Data Club Offices aan de Databankweg in Amersfoort.

Deze zichtlocatie langs de snelweg A1 gaf Willem Dammers, managing director van Trilux Benelux, direct een goed gevoel: "Ik kreeg het gevoel dat dit pand ons goed past en werd geraakt door het gebouw. Dát gevoel gaf de doorslag."

Het huidige huurcontact voor het pand aan de Hardwareweg 5 in Amersfoort diende dit jaar verlengd of opgezegd te worden. Het gebouw begon qua flexibiliteit en ruimte steeds minder goed te passen bij de behoeften van Trilux. Dammers vervolgt: "Ons huidige pand is een relatief onhandig gebouw qua indeling. De afdelingen zitten verdeeld over twee verdiepingen, waarbij er nauwelijks ruimte voor groei en herstructurering overblijft. Er moest voor ons sowieso iets gaan veranderen. Uiteindelijk hebben we gekozen voor deze verhuizing."

Data Club Offices, gelegen aan de Databankweg 26-30, speelt in op de sterke flexibele behoefte van ondernemers in de regio Amersfoort. Het multi-tenant kantoorgebouw met een oppervlakte van meer dan 15.000 vierkante meter biedt naast flexibele oplossingen ook de mogelijkheid aan bedrijven om langdurig te huren op diverse metrages. Daarnaast zal Data Club Offices zo worden ingericht dat er volop mogelijkheden ontstaan om te netwerken en samenwerkingen op te zoeken. Dammers haakt hierop in: "Doordat er meerdere bedrijven in het pand gehuisvest zijn ga je veel beweging krijgen, wat zorgt voor dynamiek. Je krijgt hier het gevoel van een campus. Dit wordt met name gefaciliteerd door de grote gezamenlijke lunch-, ontspan- en ontmoetingsruimte en open uitstraling op de begane grond. "

Momenteel wordt door een extern professioneel team gewerkt aan de interieurarchitectuur, verbouwing en daaropvolgende verhuizing. “Om onze klanten zo min mogelijk hinder te laten ondervinden van onze verhuizing hebben wij bewust gekozen voor externe begeleiding. Hierdoor wordt het Trilux-team zo min mogelijk belast met de perikelen rondom de verhuizing en kunnen zij zich volledig focussen op de klant. Het is onze gezamenlijke ambitie om medio augustus definitief te verhuizen”, aldus Dammers.

M&G Real Estate werd begeleid door Cording Real Estate Group en MVGM Bedrijfshuisvesting. Trilux werd begeleid door Cushman & Wakefield.

www.trilux.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

De Nederlandse Stichting Voor Verlichtingskunde (NSVV) heeft met ingang van deze maand een nieuwe voorzitter; John de Joode. Na het vertrek van Rob Metz als voorzitter in december 2017 zocht de NSVV iemand met kennis van, ervaring in en visie op de lichtwereld. In de 53-jarige lichtontwerper en manager itsme Lighting Technology vond de stichting de voorzitter die zij zocht. 

De Joode is 30 jaar geleden het lichtvak ingerold. Zijn nieuwsgierigheid en juist het ontbreken van licht speelden daarin een rol. “Ik werkte als jongste bediende bij een elektrische groothandel. Mijn werkplek was het verst van het raam omdat mijn ogen nog jong en goed waren. In het plafond zaten maar een paar brommende lampen en ik wilde weten wie dat zo bedacht had. Dat bleek het werk van de plafondbouwer. Na een bezoek aan Philips was ik verkocht en zag ik dat er zoveel meer kon met licht.”

Zijn passie voor licht is in de afgelopen 30 jaar alleen maar gegroeid. Voor De Joode is het vanzelfsprekend dat licht van een hoge kwaliteit moet zijn en met kennis van zaken ontworpen en geïnstalleerd. Daarin ziet hij een belangrijke taak voor de NSVV weggelegd. ”De NSVV Gedragscode Lichtberekeningen speelt hierbij een grote rol, het wordt het keurmerk waar de markt zo lang op heeft gewacht.”

De NSVV is als onafhankelijke Nederlandse autoriteit op het gebied van licht op de hoogte van nationale en internationale ontwikkelingen, wetenschappelijke onderzoeksresultaten en (internationale) wet- en regelgeving. Dé partij om een onafhankelijk en betrouwbaar keurmerk te ontwikkelen, aldus De Joode. “De overheid stelt wet- en regelgeving vast en er zijn altijd partijen die de mazen in de wetten vinden of de regels op hun eigen manier interpreteren. De NSVV Gedragscode Lichtberekeningen maakt een eind aan de vrije interpretatie. Het zorgt ervoor dat iedere lichtontwerper vertrekt met dezelfde uitgangspunten en het beschermt de gebruiker die vaak in een woud van regels en aanbieders door de bomen het bos niet meer ziet.”

Als voorzitter zal De Joode de verdere ontwikkeling van de NSVV Gedragscode en het keurmerk onder de aandacht houden. “Alleen het ondertekenen van de Gedragscode is niet voldoende. De gedragsregels moeten in de praktijk nageleefd worden. Door een keurmerk te ontwikkelen gaan we ook de verplichting aan om het te monitoren. Alleen een keurmerk met een zorgvuldig controlerende instantie is van waarde voor de lichtmarkt en onze klanten.”

Naast de Gedragscode zijn ook de juiste opleidingen van groot belang voor de kwaliteit van licht. Ook daarop zet de NSVV de komende jaren in. “We zien nog steeds dat veel opleidingen niet aansluiten bij de praktijk. Ook hierin blijft de NSVV een rol spelen, door opleidingen te certificeren, door te luisteren naar de vragen in de keten en door waar nodig bij te sturen.”

De NSVV met John de Joode aan het roer, gaat een ambitieuze koers varen vol kansen en uitdagingen. Als de vraag wordt gesteld wat de grootste uitdaging is, komt de gepassioneerde lichtontwerper in De Joode naar boven: “Ik wil laten zien dat de lichtwereld sexy en uitdagend is. Of het nou om een snelweg gaat, een kunstwerk, industrieel object of de nachtlounge in een romantisch hotel, een lichtplan kan de uitstraling van een object, ruimte of project maken of breken.”

www.nsvv.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

Philips Lighting houdt op te bestaan. Dat wil zeggen: de naam Philips Lighting gaat de prullenbak in. De bekende 'wereldmarktleider' op het gebied van verlichting gaat definitief verder onder de naam Signify.

"De keuze voor onze nieuwe bedrijfsnaam is afkomstig van de manier waarop licht een intelligente taal is geworden die informatie kan geven en overbrengen", aldus Eric Rondolat, CEO bij Signify. "Het is de vertaling van onze strategische visie om het buitengewone potentieel van licht te ontsluiten voor een beter verlicht leven en een duurzame wereld."

Signify zal het Philips-merk blijven gebruiken voor zijn producten onder de bestaande licentieovereenkomst met Royal Philips. Het bedrijf verwacht dat de naamswijziging begin 2019 is geïmplementeerd in alle landen waar het actief is.

Philips is al meer dan 127 jaar prominent aanwezig in de verlichtingsindustrie met innovaties voor professionele en consumentenmarkten. In 2016 is het bedrijfsonderdeel los gekomen van Philips en een afzonderlijke onderneming geworden, genoteerd aan de Euronext-effectenbeurs van Amsterdam. In maart 2018 is het bedrijf opgenomen in de AEX-index van de benchmark. Met vestigingen in meer dan 70 landen en 32.000 medewerkers wereldwijd, behaalde Signify in 2017 een omzet van EUR 7 miljard en investeerde EUR 354 miljoen in Onderzoek en Ontwikkeling.

"We worden geleid door het besef dat licht essentieel is", voegde Eric Rondolat eraan toe. "Door licht te verbinden met netwerken, software, sensoren en IoT-platforms, openen we de deur naar een slimmere wereld." 

www.signify.com
 

{LST_ITEMS:2041}

De Nederlandse Stichting voor Verlichtingskunde (NSVV) presenteerde pp 16 mei, de Unesco Internationale dag van het Licht, haar nieuwe visiedocument. In het document is te lezen welke doelen de NSVV zichzelf stelt.

"De Nederlandse Stichting voor Verlichtingskunde (NSVV) is dé Nederlandse autoriteit, vraagbaak en samenwerkingspartner op het gebied van daglicht en kunstlicht", schrijft de organisatie onder meer. "Gegarandeerd onafhankelijk en altijd op de hoogte van de jongste nationale en internationale ontwikkelingen, wetenschappelijke onderzoeksresultaten en wet- en regelgeving. Wij staan voor duurzame relaties met alle partijen op het gebied van (dag)licht die tastbaar en wederzijds (zakelijk en/of maatschappelijk) succes opleveren. Proactief, betrokken en gedreven verrijken wij de samenleving met licht."

Het gehele document is te downloaden op de website van de NSVV.

www.nsvv.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

Gisteren (14 juni) werd de Herengracht Industrie Prijs (HIP) uitgereikt. De prijs ging naar Bedaux de Brouwer Architecten voor hun ontwerp van het Ontvangstpaviljoen Steenfabriek Vogelensangh.

Bedaux de Brouwer Architecten werd door Vogelensangh, een steenfabriek met een rijke historie en de enige resterende waar baksteen in traditioneel kolengestookte ovens wordt gebakken, gevraagd een eigentijds paviljoen te ontwerpen. Dit resulteerde in een ontwerp waarin zowel het exterieur als interieur, de tijdloze, ambachtelijke schoonheid van de handvormsteen tot zijn recht laat komen. Het paviljoen doet dienst als ontvangst- en kantoorruimte, als aanvulling op de sinds 1919 naastgelegen en nog steeds functionerende fabriek. 

De jury heeft unaniem gekozen voor het ontwerp, waar naar haar mening, de liefde, het ambacht en de gelaagdheid van af spat, mede door de gedeelde passie en het onderlinge vertrouwen tussen de architecten en opdrachtgevers.

"Het project waarin vakmanschap, traditie en (materiaal)innovatie hebben geleid tot een uniek resultaat", aldus de jury. "Het gebouw waarin de relatie binnen-buiten, heden-verleden, behoud-vernieuwing met zichtbaar plezier en lef zijn doordacht."

Het winnende Bedaux de Brouwer is een bureau uit Goirle, waar onder meer voormalig curling-international Thomas Bedaux (rechts op de foto) werkzaam is.

www.herengrachtindustrieprijs.nl
  


 

{LST_ITEMS:2041}

De flexibilisering van kantoorwerk is al een aantal jaren 'in full swing'. Toch vallen de percentages over de hele linie behoorlijk tegen. Blijkens onderzoek van het Duitse Catella kan slechts 0,76 procent van de Europese kantoorruimte aangemerkt worden als flexibel. En Nederland komt uit het onderzoek niet als koploper naar voren.

Het traditionele kantoor wordt volgens de onderzoekers nog niet echt bedreigd. “We schatten dat het aantal vierkante meters flexibele werkruimte in de EU in 2018 rond de 2,1 miljoen ligt", zegt hoofdonderzoeker dr. Thomas Beyerle. "In vergelijking met het totaal aantal vierkante meters kantoorruimte van 275 miljoen vierkante meter betekent dit slechts 0,76 procent."

Blijkens een bij het onderzoeksverslag geleverde illustratie zijn Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Spanje koplopers op het gebied van de flexibilisering van de werkruimte. Nederland hobbelt - tegen de verwachtingen in - slechts mee in de middenmoot. Een opvallend aspect van de illustratie is dat in Nederland alleen Amsterdam aangeduid wordt  als een stad met meer dan dertig flexibele kantoren.

Kan dat kloppen? Ja, dat kan kloppen wanneer men zich realiseert dat  de onderzoekers het begrip 'flexibele kantoorruimte' slechts reserveren voor 'pay-per-use'-achtige huurkantoren. De vele flexibele kantoren die door bedrijven zelf zijn ontwikkeld, worden door de onderzoekers gemakshalve gerekend tot de klassieke kantoorvariant.

Het onderzoeksverslag is hier te lezen.

www.catella.com
 

{LST_ITEMS:2041}

Het nationaal en internationaal opererende architectenbureau de Jong Gortemaker Algra neemt deze week afscheid van architect en directeur Henk de Jong. Met zijn vertrek en het toetreden van Femke Feenstra als nieuwe partner gaat het bureau verder onder de naam Gortemaker Algra Feenstra. Met het meeveranderen van de naam zet het bureau een jarenlange traditie voort.

Sinds 2001 is Femke Feenstra actief binnen het bureau. Begonnen als interieurarchitect, geeft zij vanaf 2013 als architect-directeur mede leiding aan het bureau. Met ingang van dit jaar is zij toegetreden als eerste vrouwelijke partner in de 98-jarige historie van het bureau.

Gortemaker Algra Feenstra spant de brug tussen vernieuwing en traditie. De vele jaren aan kennis en ervaring, samen met een toekomstgerichte instelling, zorgen ervoor dat zij voor praktisch elk complex probleem een gepaste, innovatieve en specifieke oplossing kunnen ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren.

“Wij zetten onderzoek en ontwikkeling in om de kennis die we hiermee vergaren ook daadwerkelijk praktisch toe te passen. Dit resulteert in een bureau waar wij blijven vernieuwen en experimentele methodes inzetten om te ontwerpen voorbij de verbeelding,” aldus Femke Feenstra.

Gortemaker Algra Feenstra richt zich op ontwerp, ontwikkeling en onderzoek. Een spraakmakend voorbeeld is het HMC Antoniushove, waarvan het ontwerp de patiënten en personeel een omgeving geeft waarin daglicht en uitzicht een grote rol spelen. Een bijzonder onderzoeksproject is CareBNB, waarbij mensen met een tijdelijke zorgvraag gekoppeld worden aan hulpverleners uit de buurt.

www.gaf.eu

 

{LST_ITEMS:2041}

Het is een endje rijden, maar gegeven de reputatie van UN Studio-architect  Ben van Berkel is het de moeite waard: het WorkHouse in Berlijn. Afgelopen week werd dit gezamenlijke initiatief van UN Studio en meubelfabrikant USM geopend. Met de tijdelijke installatie beogen beide partijen de toekomst van werkomgevingen te onderzoeken.

WorkHouse is te vinden op landgoed Wehrmühle Biesenthal, ten noorden van Berlijn. Volgens de initiatiefnemers betreft het een 'laboratorium voor het ontdekken, ontwikkelen en formuleren van nieuwe werkmodellen'. De installatie is bedoeld ter inspiratie. "We nodigen deelnemers uit om te komen spelen, ontdekken en experimenteren", meldt een woordvoerder.

Het 'laboratorium' zal 6 weken in bedrijf zijn - van 1 juni tot en met 15 juni. WorkHouse bestaat uit een door UN Studio ontworpen structuur van USM-materialen. Gedurende de 6 experimenteerweken zal de installatie te betreden zijn en aldus ruimte bieden aan samenwerking en samenzijn, met uitzicht op de ontspannende natuurlijke omgeving van  landgoed Wehrmühle Biesenthal. 

www.unstudio.com

 

{LST_ITEMS:2041}

Uit de BNA Conjunctuurmeting Q1 2018 blijkt dat de gemiddelde werkvoorraad van architectenbureaus is gestegen van 4,6 tot 5,4 maanden. Opmerkelijk is dat de grootte van de werkvoorraad sterk afhangt van de grootte van het bureau.

“Voor heel 2018 verwacht 56 procent van de bureaus een toename van het aantal opdrachten. Transformatie en nieuwbouw zorgen voor meer werk en ook de kantorenmarkt begint langzaam weer actief te worden”, aldus Fred Schoorl BNA-directeur.

Grotere bureaus hebben een werkvoorraad van bijna 9 maanden, de kleine van 4,3 maanden. Uit onderzoek blijkt dat zelfs 82 procent van de bureaus spreekt van een normale of goede werkvoorraad. Te zien is dat de nieuwbouw van woningen een groeimarkt blijft. Bijna 58% verwacht hiermee de werkvoorraad te laten groeien. Ook zal volgens de architectenbureaus het honorarium naar verwachting wat hoger uitpakken. Maar, zo blijkt, vooral de zoektocht naar goede gekwalificeerde medewerkers is het grootste knelpunt.

Particulieren en bedrijven hebben de markt de afgelopen jaren weer op gang gebracht. Maar uit onderzoekt blijkt dat andere opdrachtgevers volgen: projectontwikkelaars en aannemers zijn weer nadrukkelijk in beeld. Ook is er reactie te zien op de versnelde doorvoering van de energietransitie: bureaus verwachten een duidelijke toename in opdrachten betreft transformatie en renovatie, hergebruik en herontwikkeling en verbetering en verduurzaming van huizen en gebouwen.

Twee keer per jaar peilt de BNA de conjunctuur bij de leden. Om de vooruitzichten van bureaus in kaart de brengen wordt een gestandaardiseerde vragenlijst gebruikt over productiebelemmeringen, werkvoorraad, aantal nieuwe opdrachten, omzet, honorarium, aantal medewerkers, type opdrachten, opdrachtgevers en marktsectoren. 

www.bna.nl

{LST_ITEMS:2041}

KantoorExpert is de nieuwe eigenaar van kantoorvakhandel Office Centre. Dat schrijft het Financiële Dagblad. Eigenaar Staples verkoopt de keten voor ongeveer veertig miljoen euro.

De transactie is een gevolg van de verkoop - eind 2016 - van de Europese activiteiten van Staples aan Cerebus. Laatstgenoemde investeerder meldde toen al Office Centre te willen afstoten.

Opvallend aan de overname is dat KantoorExpert een veel kleinere speler is. De Nederlandse groothandel en retailer in kantoorartikelen noteertrde een omzet van 13,5 miljoen euro en telt vijf vestigingen. De omzet van Office Centre is een veelvoud daarvan: het bedrijf heeft een jaaromzet van tachtig miljoen euro en 39 winkels.

Door de overname moeten de winkels beter gaan renderen, zegt ceo Frans Davelaar van KantoorExpert. “De winstmarge is nu marginaal.” Volgens hem valt onder meer te besparen op de kosten voor IT-systemen. Ook moet het assortiment beter aansluiten op de regionale behoeften. “We gaan met Office Centre van global naar local.” De keten wil binnen 5 jaar de omzetgrens van honderd miljoen euro doorbreken.

De overname wordt gefinancierd door een combinatie van eigen middelen en bankleningen. De naam Office Centre blijft voor de winkels behouden. "Office Centre is in Nederland nog altijd een begrip, daar kunnen we ons voordeel mee doen", zegt Davelaar. de overname van OfficeCentre is niet de eerste opvallende transactie van KantoorExpert. In 2014 nam het bedrijf negen winkels van de failliete branchegenoot Gebroeders Winter over. 

www.kantoorexpert.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

Nog een overname: Stalad wordt onderdeel van de Heutink Groep. Dat melden beide bedrijven. "Passie voor het ontwerpen en realiseren van stimulerende onderwijsinrichtingen. Dát is wat Stalad onderwijsinrichting en Heutink Projectinrichting met elkaar delen", aldus een woordvoerder.

"Trots zijn wij dan ook om u te kunnen informeren dat beide partijen de handen ineen slaan en Heutink de activiteiten van Stalad heeft overgenomen." 

"Met het toetreden van Stalad tot de Heutink Groep breiden we niet alleen ons team inrichtingsspecialisten uit, maar ook ons meubilairassortiment wordt aangevuld met mooie merken. Zoals de gerenommeerde lijn V/S-schoolmeubilair."

Voor scholen die voorheen gewend waren bij Stalad aan te kloppen voor inrichtingsadvies of vragen over (lopende en toekomstige) leveranties, verandert er volgens de woordvoerder niet zo veel. "Zij kunnen nog steeds terecht bij de adviseurs van Stalad." 

www.heutink.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

BBN adviseurs breidt uit met twee senior adviseurs voor projectontwikkeling en duurzaamheid. Dat meldt het adviesbureau in een schrijven aan de relaties.

"Door een sterk groeiende opdrachtenportefeuille heeft BBN adviseurs haar medewerkersbestand dit jaar opnieuw flink uitgebreid. Recentelijk zijn onder andere twee senior adviseurs gestart. Het zijn: Hans Verheij, ontwikkelaar en projectmanager en Paul Dielissen, strategisch adviseur duurzaamheid."

BBN adviseurs voor gebouw en gebied ondersteunt alle partijen betrokken bij het gebruiken, ontwikkelen, realiseren en beheren van gebouwen en gebieden. Het bureau biedt onafhankelijk advies en management en ondersteunt opdrachtgevers met vastgoedadvies, huisvestingsadvies, gebiedsontwikkeling, bouwkostenmanagement, bouwmanagement, realisatie management en onderhoud en beheer.

www.bbn.nl

{LST_ITEMS:2041}

Protime, specialist in workforce management oplossingen, is voor het derde jaar op rij uitgeroepen tot Great Workplace in Europa. Protime bemachtigde dit jaar een plek in de top 40 in de categorie Small & Medium Workplaces van alle Best Workplaces in Europa.

Dit werd onlangs bekend gemaakt tijdens de awardceremonie in Athene. Eerder dit jaar behaalde het bedrijf een tweede plek op de Nederlandse Great Place To Work-ranglijst en een vierde plek in België.

"Een Great Workplace word je door een grote mate van trots, plezier, respect en vertrouwen binnen de organisatie", aldus een woordvoerder. "De Trust Index, een uitvoerige audit, wijst uit welke bedrijven het beste scoren op deze pijlers. Omdat Protime in Nederland en België hoog scoort op de index, maakte zij ook kans op een notering in de Great Place to Work Europe-ranglijst."

De hoge scores heeft het bedrijf naar eigen zeggen te danken aan haar bijzondere cultuur. Zo werden dit jaar de kernwaarden opnieuw gedefinieerd door middel van een 'value journey'. Alle Protime-medewerkers mochten aangeven wat zij belangrijk vinden binnen het bedrijf. "Op basis van die resultaten zijn de Protime-kernwaarden opnieuw vastgesteld en samengevat als ‘C³’. C³ staat voor: Collaboration, Camaraderie, Customer Focus en de ³ staat voor Growth."

De lijst van Best Workplaces wordt samengesteld door onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau Great Place to Work. Het onderzoek wordt uitgevoerd door middel van de Trust Index, die het perspectief van medewerkers op het werkgeverschap toetst, en de Culture Audit, die het werkgeversbeleid onder de loep neemt.

www.protime.nl

{LST_ITEMS:2041}

De verduurzaming van de gebouwde omgeving is één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment. Facility managers spelen bij het realiseren van die opgave een belangrijke rol. FMN, de beroepsvereniging voor het facilitaire domein, gaat om die reden haar leden helpen om als duurzaamheidsmanager grote impact te maken op hun gebouwen en de mensen die daar wonen, werken, studeren of anderszins verblijven.

Samen met FMN Partner CFP Green Buildings biedt FMN haar leden tegen een sterk gereduceerd tarief toegang tot een softwarepakket waarmee zij handvatten krijgen om zelf aan de slag te gaan met verduurzaming. "De Energy Module van deze software maakt energiebesparende maatregelen inzichtelijk, inclusief de businesscase en de impact van die maatregelen op het energielabel", meldt de organisatie.

In het partnership met FMN kan CFP Green Buildings de leden van FMN een exclusieve korting tot 70 procent op de software bieden. Beide partijen verwachten dat de samenwerking zorgt voor een substantiële duurzaamheidsverbetering van de Nederlandse vastgoedmarkt met een reductie van 15 tot 25 procent op de CO2-footprint, energie- en servicekosten bij de leden van FMN.

www.fmn.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

Jaarlijks ontstaat er in Nederland 23 miljoen ton aan bouwafval. Ook gebruikte Veluxdakramen belandden tot vandaag op de afvalberg van bouw- en sloopafval.Velux Nederland, BMN Bouwmaterialen en SUEZ, specialist in afval- en grondstoffenmanagement zijn daarom een samenwerking gestart om Velux dakramen terug te nemen in plaats van weg te gooien.

Aannemers hebben vanaf nu de mogelijkheid om verouderde Velux-dakramen apart in te zamelen en zo een bijdrage te leveren aan recycling van afval in de bouw. Het is volgens de initiatiefnemers voor het eerst in Nederland dat dakramen gescheiden worden ingezameld. De dakramen worden gedemonteerd in een sociale werkplaats.

“Door de opbouw van Velux-dakramen kunnen ze relatief eenvoudig weer worden gedemonteerd. Door de grondstoffen zoals glas, hout en kunststof te scheiden en te hergebruiken als grondstof voor andere producten, verwachten we over de totale levenscyclus van een Velux-dakraam de CO2-uitstoot met naar schatting 28 procent te reduceren,” vertelt initiator Ronald Bal van Velux Nederland.

Inzameling van de gebruikte Velux-dakramen vindt plaats op twee verschillende manieren. Voor het inzamelen van enkele stuks dakramen is een samenwerking gestart met BMN Bouwmaterialen. “Wanneer een aannemer nieuwe bouwmaterialen bij ons haalt, kan hij direct het oude Velux-dakraam bij ons inleveren in de BMN Bouwbewust Afvalretourstraat. Op dit moment wordt het concept getest met een pilot bij BMN-vestigingen in Zwolle en Drachten. Onze ambitie is om het concept hierna landelijk uit te rollen”,  aldus Petran Verhoef van BMN Bouwbewust.

Bij grotere renovatieprojecten kan de betreffende aannemer bij Velux Nederland een eigen container voor op de bouwlocatie aanvragen. Op deze manier worden in Asten en Etten-Leur al dakramen apart ingezameld. “SUEZ heeft een logistieke taak op de bouwlocaties. Daarnaast heeft SUEZ een rol om op een juiste manier de materialen af te voeren, te verwerken en met diverse partijen te zorgen voor de recycling van glas, hout en kunststof”,  zo laat Henk-Jan van Doorn, Key Account Manager bij SUEZ weten. “Dat is onze expertise en we laten daarmee zien dat we door middel van co-creatie veel kunnen bereiken in de recycling van bouw- en sloopafval.”

De take-back service is niet kosteloos, maar het is wel goedkoper dan wat betaald moet worden voor het afvoeren van regulier bouw- en sloopafval. Hierdoor wordt het voor montagebedrijven aantrekkelijk om hier gebruik van te maken. “Duurzaam ondernemen is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. We hebben de hulp van aannemers nodig om de hoeveelheid bouwafval tegen te gaan en deze take-back service te laten slagen. Daarom bieden we deze mogelijkheid aan zonder winstoogmerk”, aldus Ronald Bal.

Maar liefst 97 procent van al het afval dat voortvloeit uit de productie van Velux-dakramen wordt momenteel gerecycled of gebruikt als hernieuwbare energie. "Door samen te werken met SUEZ en BMN Bouwmaterialen en de dakramen na gebruik te demonteren en de grondstoffen te hergebruiken, wordt de circulariteit van het product naar een nog hoger niveau getild", aldus Velux.

www.velux.nl

 

{LST_ITEMS:2041}

Op 27 juni vindt de Nationale Renovatie- en Transformatiedag plaats in de Caballero Fabriek in Den Haag. Op deze dag presenteren koplopers in circulariteit en verduurzaming de nieuwste inzichten en expertises.

Sprekers zijn onder andere Rob van Wingerden, voorzitter Raad van Bestuur Koninklijke BAM Groep en Vincent Gruis, professor of Housing Management, Delft University of Technology. Aan het einde van de dag wordt de NRP Gulden Feniks 2018 uitgereikt; dé prijs voor Nederlands beste renovaties, transformaties en gebiedstransformaties die zowel maatschappelijke als economische toegevoegd waarde hebben gerealiseerd, zonder de esthetiek van de opgave uit het oog te verliezen.

Anne Luijten, directeur van het organiserende NRP: “We willen geïnteresseerden tijdens deze dag laten profiteren van praktijkkennis en handvatten geven hoe zij urgente thema’s kunnen toepassen in hun eigen bedrijfspraktijk. We zien dat de markt meegaat onder druk van regelgeving én vraag van gebruikers. Toch staat een circulaire aanpak, waarbij afval in principe niet meer bestaat en gebouwen, gebouwdelen en materialen worden hergebruikt, nog in de kinderschoenen. En dat terwijl de beweging van lineair naar circulair in potentie de gehele bouwketen zoals we die nu kennen omver zal schoppen.”

www.nrp.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

Ahrend, Desso, Mosa en QbiQ nodigen u van harte uit om op maandag 2 juli het Cradle to Cradle Café bij te wonen met als titel ‘Cradle to Cradle in Hospitality: beyond the towel’.

{LST_ITEMS:2041}

Per 1 juli 2018 wordt Jeroen Kroondijk de nieuwe directeur van Dynamis. Hij volgt hiermee Wilfred van der Neut op, die 3 jaar directeur was. Jeroen Kroondijk (1969) heeft een economische achtergrond en heeft verschillende functies gehad in het bank- en verzekeringswezen.  

Dynamis is de overkoepelende, landelijke fullservice-organisatie voor dertien vastgoedpartners. Robert de Joode, bestuurslid van Dynamis: “Jeroen is de verbindende en commercieel sterke directeur die we zochten. Hij is de aangewezen persoon om ons grote, landelijke netwerk nog verder met elkaar in verbinding te brengen. Daarnaast zal hij het merk Dynamis verder gaan laden en verdiepen. Met zijn achtergrond, kennis en energie zijn we ervan overtuigd dat hij grote slagen kan maken.”
 

Kroondijk: “Zeker bij een grote organisatie met vestigingen door het hele land is verbinding belangrijk. Daarom ga ik me daar als eerste op richten. Met nog meer voordelen voor onze partners zelf, en uiteindelijk als grote winnaars onze opdrachtgevers. Daarnaast wil ik van Dynamis een nog sterker merk maken. De lokale partners zijn onze kracht, en de landelijke dekking op alle vastgoedgebieden is uniek. Een prachtige propositie om mee aan de slag te gaan.”

www.dynamis.nl
 

{LST_ITEMS:2041}

(Advertorial)
 

Het Nederlandse merk pols potten is sinds 1986 actief op de internationale interieur- en designmarkt. Hun stijl is uniek en onconventioneel te noemen en duidelijk gevoed vanuit de Nederlandse design traditie. Elk half jaar voegen zij nieuwe ontwerpen toe aan de meubel- en accessoirecollecties die het merk rijk is. Daarnaast is pols potten sterk in haar aanbod van bijzonder glaswerk, servies en unieke verlichtingsarmaturen. In Aalsmeer staat het hoofdkantoor met een circa 800 vierkante meter grote showroom waar alle ontwerpen in conceptuele opstellingen worden getoond.

Hier bevindt zich ook pols potten studio waar alle producten worden bedacht, ontworpen en ingekocht. Door de hechte samenwerkingsverbanden die het merk gesloten heeft met verschillende Nederlandse ontwerpers als Wieki Somers, Minke van Voorthuizen en Hans van Bentem en tal van fabrikanten in binnen- en buitenland weten ze vernieuwende en toonaangevende producten van hoge kwaliteit op de markt te zetten, geschikt voor uiteenlopende horeca- en bedrijfstoepassingen.

Naast hun showroom in Aalsmeer heeft het merk tevens een winkel in het Oostelijk Havengebied van Amsterdam, waar particulieren in een mooi vormgegeven industrieel pand van de vroegere KNSM (Koninklijke Nederlandse Stoomboot-Maatschappij) zich kunnen onderdompelen in de kleurrijke wereld van het merk.

Bij pols potten houden ze ervan om in alles wat zij doen het onconventionele met het persoonlijke te verenigen. Zij zien waarde in iconische ontwerpen en halen voldoening uit het creëren van plezierige ruimtes waardoor het een prettig onderscheidend merk is.

Bezoek pols potten tijdens Design District 6-7-8 juni in de Van Nelle fabriek Rotterdam, stand S25.

www.polspotten.nl